Постановление от 08.10.2009 г № 10/4246
О внесении изменений в постановление главы администрации МО ГО «Сыктывкар» от 22.09.2008 N 9/3604 «Об утверждении методических рекомендаций по формированию цен (тарифов) на дополнительные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными образовательными учреждениями муниципального образования городского округа „Сыктывкар“ на платной основе»
В соответствии с Законом РФ "Об образовании" от 10.07.1992 N 3266-1, Уставом муниципального образования городского округа "Сыктывкар", решением Совета МО ГО "Сыктывкар" "О порядке принятия решений об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 24.04.2007 N 1/04-29 и в целях установления единых подходов к формированию цен на дополнительные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными образовательными учреждениями МО ГО "Сыктывкар" на платной основе, постановляю:
1.Внести в Постановление главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 22.09.2008 N 9/3604 "Об утверждении методических рекомендаций по формированию цен (тарифов) на дополнительные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными образовательными учреждениями муниципального образования городского округа "Сыктывкар" на платной основе" следующие изменения:
- пункт 7.4 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
Затраты по оплате труда на 1 учащегося в час включают в себя затраты по оплате труда педагогического персонала на 1 час обучения на одного обучающегося и затраты по оплате труда обслуживающего и административно-управленческого персонала (накладные расходы).
Оплата труда основного персонала (ФОТосн) муниципального образовательного учреждения определяется на основе действующих нормативных актов РФ, Республики Коми и органов местного самоуправления (Постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2007 N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми"). Заработная плата педагогических работников, занятых на платных дополнительных услугах, устанавливается на основании утвержденного тарификационного списка образовательного учреждения.
В отдельных случаях, если для проведения платной услуги привлекается высоквалифицированный специалист, оплата труда такого работника может быть установлена на основании заработной платы, установленной контрактом (договором).
Если обслуживающий и административно-управленческий персонал задействованы в оказании платных услуг сверх основной деятельности, то указанному персоналу может устанавливаться конкретный размер оплаты труда за отработанное время (исходя из трудового контракта, договора, соглашения) либо, согласно утвержденному штатному расписанию персонала, оказывающего образовательные услуги на платной основе - исходя из установленных окладов и штатных единиц. Расчетные затраты по заработной плате обслуживающего персонала и АУП должны пропорционально делиться на все виды платных услуг.
В случае, если в течение планируемого периода оказания платных услуг ожидается повышение заработной платы, целесообразным является ее индексация.
Также при расчете фонда оплаты труда необходимо учитывать размер отпускных и иных выплат (учебные отпуска).
Фонд заработной платы труда обслуживающего персонала и АУП не должен превышать 25% от фонда заработной платы труда основного персонала учителей.
Нр = ФОТ оп и ауп / ФОТ осн = 25%, где
Нр - накладные расходы (%);
ФОТ оп и ауп - фонд оплаты труда обслуживающего и административно-управленческого персонала, задействованного в оказании платных образовательных услуг (руб.);
ФОТ осн - фонд оплаты труда основного персонала учителей, задействованного в оказании платных образовательных услуг (руб.)
В случае, если муниципальным образовательным учреждением ведется всего одна дополнительная платная образовательная услуга, то затраты на оплату труда можно рассчитать следующим образом:
Зоп = (ФОТ осн + ФОТ оп и ауп + 26,2%) / Куч / Кчас, где
Зоп - затраты по оплате труда на 1 час обучения на одного ученика (руб.);
ФОТ осн - фонд оплаты труда основного персонала учителей, задействованного в оказании платных образовательных услуг (руб.);
ФОТ оп и ауп - фонд оплаты труда обслуживающего и административно-управленческого персонала, задействованного в оказании платных образовательных услуг (руб.);
26,2% - отчисления во внебюджетные фонды;
Куч - количество детей в группах, пользующихся дополнительной образовательной услугой по определенному предмету;
Кчас - количество часов занятий по конкретной платной услуге в месяц (час.).
Если муниципальное образовательное учреждение оказывает несколько видов услуг, то расчет должен вестись по следующему принципу:
Сначала на основе тарификационного списка или договоров необходимо установить размер оплаты труда преподавателя/лей за 1 занятие (можно использовать как средний расчет, так и размер оплаты труда конкретного преподавателя по рассчитываемой платной услуге).
Далее вычисляем затраты по оплате труда на 1 час обучения на одного ученика.
Зоп = (ОТ час + Нр + 26,2%) / Куч / Прз, где
Зоп - затраты по оплате труда на 1 час обучения на одного ученика (руб.);
ОТ час - размер часовой оплаты труда преподавателя/лей, задействованного в оказании конкретной платной образовательной услуги (руб.);
Нр - накладные расходы (%);
26,2% - отчисления во внебюджетные фонды;
Куч - количество детей (учеников) в группах, пользующихся дополнительной образовательной услугой по определенному предмету;
Прз - продолжительность одного занятия (час.)".
И.о. главы администрации
С.ГЕРАЙМОВИЧ