Приложение к Постановлению от 29.12.2004 г № 12/4345 Положение
Положение об условиях выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации мо "Город сыктывкар", руководителям структурных подразделений (имеющим статус муниципальных служащих), главам администраций поселков
1.Настоящее Положение об условиях выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в администрации МО "Город Сыктывкар" разработано на основании Федерального закона от 08.01.98 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Указа Главы РК от 16.11.1998 N 454 "О реформировании системы оплаты труда государственных служащих Республики Коми", в целях усиления материальной заинтересованности работников, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в выполнении своих должностных обязанностей, повышении эффективности управления и повышении качества работы.
2.Для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, устанавливается надбавка за особые условия муниципальной службы. Эта надбавка носит компенсационный характер, обусловленный необходимостью оценки дополнительных затрат (времени и труда), напряжения (физического, умственного, эмоционального), внимания, а также повышенной ответственности.
3.Назначение надбавки за особые условия муниципальной службы производится за:
- привлечение к выполнению служебных заданий за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- выполнение заданий особой сложности, важности;
- исполнение обязанностей муниципальной службы в условиях высокой интенсивности, напряженности труда.
4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы входит в денежное содержание муниципальных служащих.
5.Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой муниципальной службы.
6.Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в процентах к должностному окладу устанавливается распоряжением главы администрации МО "Город Сыктывкар" на месяц или квартал, но не реже одного раза в квартал, индивидуально, с учетом предложений заместителей главы администрации, управляющего делами:
- муниципальным служащим администрации МО "Город Сыктывкар";
- руководителям структурных подразделений, имеющим статус муниципальных служащих;
- главам администраций поселков.
7.Руководители структурных подразделений, главы администраций поселков распорядительными документами устанавливают размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в соответствующих структурных подразделениях.
8.В фонде оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.