Постановление от 22.01.2009 г № 36
О квотировании рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на постоянную работу в 2009 году
В целях оказания содействия в трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: молодежь до 18 лет, впервые ищущая работу, лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости), лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования; сирот, выпускников детских домов; длительно безработные граждане и руководствуясь статьями 5 и 25 Закона "О занятости населения в РФ", ст. 16.1 ФЗ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1.Установить квоту в 2009 году на резервирование рабочих мест на предприятиях и организациях города (согласно приложению) для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в количестве 60 рабочих мест, в том числе:
- молодежь до 18 лет (в т.ч. сирот) - 7 человек;
- выпускники учебных заведений (ПТУ, ССУЗ (в т.ч. сирот) - 7 человек;
- многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, - 14 человек;
- уволенные из ВС - 8 человек;
- длительно безработные граждане - 8 человек;
- прочие - 16 человек (лица предпенсионного возраста, безработные, имеющие на содержании лиц, которым необходим уход; лиц, освобожденных из мест лишения свободы).
2.Руководителям предприятий и организаций города независимо от форм собственности:
2.1.Обеспечить резервирование рабочих мест для трудоустройства зарегистрированных безработных граждан, направляемых службой занятости населения, в пределах установленных квот.
2.2.Своевременно предоставлять ГУ РК "Центр занятости населения г. Усинска" информацию о наличии вакантных мест для приема безработных граждан в счет установленных квот.
3.Установить, что:
3.1.Уважительной причиной невыполнения данного Постановления может быть ликвидация предприятия или банкротство. Другие мотивы исключаются, так как законодательством освобождение от установленных квот не предусмотрено.
3.2.При направлении ГУ РК "Центр занятости населения г. Усинска" безработного гражданина в счет установленной квоты администрация предприятия самостоятельно определяет, на какое рабочее место принять гражданина с учетом возраста, пола и медицинских показаний.
3.3.При увольнении по любым основаниям работника, принятого на работу в счет установленной квоты в текущем году, ГУ РК "Центр занятости населения г. Усинска" направляет на освободившееся место другого безработного гражданина в счет установленной квоты.
4.Считать утратившим силу Постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29 января 2008 года N 114 "Об установлении для работодателей минимального количества специальных рабочих мест для лиц, испытывающих трудности в поиске работы".
5.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" Т.Н.Николаеву.
Глава администрации
В.АБМАЕВ
Приложения
2009-01-22 Приложение к Постановлению от 22 января 2009 года № 36