N
| Критерии
| Показатели
| Оценка
(в
баллах)
|
1
| Соответствие
функционирования
и развития
учреждения
уставу, программе
развития,
локальным актам
| 1. Наличие, полнота и качество
учредительных документов: устав,
программа развития, коллективный
договор, локальные акты, правила
внутреннего распорядка, планы работы
учреждения по различным направлениям
деятельности на год, отчеты -
квартальные, годовые:
- наличие полного и качественного пакета
всех документов
- наличие замечаний у контролирующих
органов по нормативной базе и устранение
замечаний
- отсутствие документов
2. Наличие государственно-общественной
системы управления учреждения (совет,
попечительский совет и др.):
- организация работы органов
общественного управления, утвержденного
в установленном порядке
- наличие общественной организации с
привлечением их к деятельности
несистематические
- отсутствие общественной организации
|
3
2
1
3
2
1
|
2
| Уровень
организации
управления и
контроля за
основной
деятельностью
| 1. Качество проведения спортивно -
массовых мероприятий:
- высокое спортивное достижение,
массовость
- проведение по нормам
- ниже норм
2. Количество и качество мероприятий,
проводимых с работниками (конференции,
семинары, совещания, курсы повышения
квалификации):
- большое количество участников
- среднее количество
- меньше среднего
3. Наличие официального сайта
учреждения:
- наличие сайта
- в планах
- отсутствие
4. Межведомственное взаимодействие и
сотрудничество, взаимодействие с
общественными организациями,
федерациями; сотрудничество с научными
учреждениями по направлению деятельности
учреждения:
- полное взаимодействие по всем видам
спорта
- взаимодействие с отдельными
организациями
- отсутствие взаимодействия
|
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
|
3
| Уровень
организации
управления и
контроля за всеми
структурными
подразделениями
учреждения
| 1. Наличие документа о разграничении
компетенций между руководителем
учреждения и его заместителями:
- наличие документа
- наличие документа с замечаниями
- отсутствие документа
2. Наличие должностных инструкций
специалистов учреждения:
- наличие документов
- наличие документов с замечаниями
- отсутствие документов
3. Наличие планов работы структурных
подразделений:
- наличие планов
- наличие планов формально
- отсутствие планов
|
3
2
1
3
2
1
3
2
1
|
4
| Организация
работы по
развитию
материально -
технической базы
| 1. Наличие материально-технического
обеспечения в соответствии с
требованиями образовательных программ,
санитарно-гигиенических норм пожарной
безопасности и жизнеобеспечения.
2. Наличие оборудованных помещений для
организации работы специалистов, бытовых
помещений, транспортных средств.
3. Наличие нормативной документации по
охране труда, техники безопасности,
жизнеобеспечения.
4. Своевременность и обоснованность
списания основных средств и материалов.
5. Подключение к сети ИНТЕРНЕТ.
6. Объем внебюджетных средств,
используемых на развитие материально -
технической базы учреждения.
- достаточность базы, развитие,
ежегодное совершенствование
- содержание без развития
- ухудшение состояния базы
|
3
2
1
|
5
| Наличие системы
предварительного
и текущего
контроля за
финансово -
хозяйственной
деятельностью
| 1. Устранение выявленных недостатков по
результатам проверок финансово -
хозяйственной деятельности.
2. Регулярность проведения
инвентаризации.
3. Контроль расходования бюджетных
средств.
4. Контроль расходования внебюджетных
средств.
- постоянный контроль, отсутствие
замечаний
- постоянный контроль с замечаниями
- в контроле нет системы
|
3
2
1
|
6
| Организация
работы с кадрами
| 1. Качественный состав кадров по стажу
работы и образованию.
2. Проведение аттестации кадров.
3. Процент аттестованных работников из
числа административных работников.
5. Организация повышения квалификации
кадров.
6. Формирование кадрового резерва.
7. Наличие ученых степеней, званий у
специалистов.
8. Наличие правительственных и
ведомственных наград у специалистов.
- своевременная аттестация, прохождение
курсов
- прекращение роста квалификации
работников
- ухудшение квалификации работников
|
3
2
1
|