Постановление от 03.10.2008 г № 1242
Об оплате труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа «Усинск»
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" в повышении эффективности труда, улучшения качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
- должностные оклады руководителей и специалистов учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению N 1;
- размеры повышения должностных окладов работников учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению N 2;
- выплаты компенсационного характера работникам учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению N 3;
- выплаты стимулирующего характера работникам учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению N 4;
- показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;
- порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающий право на получение надбавок за непрерывный стаж согласно приложению N 6;
- порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя муниципального учреждения здравоохранения городского округа "Усинск" согласно приложению N 7;
- порядок формирования планового фонда оплаты труда учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению N 8;
- перечень должностей врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, которым устанавливаются доплаты в целях повышения доступности медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, согласно приложению N 9.
2.Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в учреждениях здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск".
3.Установить, что должностные оклады, тарифные ставки работников учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", не перечисленных в приложении N 1 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы администрации городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года N 1242 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск".
5.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего Постановления.
6.За оказание дополнительной медицинской помощи установить норматив ежемесячных денежных выплат в следующих размерах:
1) в муниципальных учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
а) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей;
б) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей;
2) медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным):
а) фельдшерам (акушеркам) - 3500 рублей;
б) медицинским сестрам - 2500 рублей;
3) врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
а) врачам - 5000 рублей;
б) фельдшерам (акушеркам) - 3500 рублей;
в) медицинским сестрам - 2500 рублей.
7.Денежные выплаты, установленные в соответствии с подпунктами 1 и 2 подпункта 6 настоящего постановления, осуществляются медицинским работникам, работающим по основной должности и занимающим штатную должность, в полном объеме. Денежные выплаты, установленные в соответствии с подпунктом 3 подпункта 6 настоящего постановления, осуществляются медицинским работникам, работающим по основной должности и/или по совместительству.
7.1.Конкретный размер денежных выплат каждому работнику, установленных в соответствии с подпунктом 6 настоящего постановления, определяется по итогам месяца в зависимости от отработанного рабочего времени и не может превышать установленного норматива.
8.В целях повышения доступности медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, установить норматив ежемесячных денежных выплат врачам-специалистам, специалистам с высшим профессиональным образованием и специалистам со средним медицинским образованием, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара (за исключением медицинских работников, указанных в пункте 6 настоящего постановления), в соответствии с перечнем должностей врачей-специалистов, специалистов с высшим профессиональным образованием и специалистов со средним медицинским образованием, утвержденным приложением N 9 к настоящему постановлению:
а) врачам-специалистам, специалистам с высшим профессиональным образованием - 4 000 рублей;
б) специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами-специалистами либо оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях самостоятельно (кроме медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов), - 2 000 рублей.
9.Денежные выплаты, установленные в соответствии с пунктом 8 настоящего постановления, осуществляются медицинским работникам, занятым оказанием медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования, работающим по основной должности и по совместительству в медицинских организациях, включенных в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования. Конкретный размер денежных выплат каждому работнику определяется по итогам месяца в зависимости от выполненных объемов и качества медицинской помощи в соответствии с методикой, определяемой локальным нормативным актом учреждения.
10.В целях повышения социального статуса профессии и закрепления кадрового потенциала в отрасли установить ежемесячную денежную выплату младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу в размере 1350 рублей.
10.1.Ежемесячная денежная выплата, установленная в соответствии с подпунктом 10 настоящего постановления, осуществляется младшим медицинским и фармацевтическим работникам, работающим по основной должности. Конкретный размер денежной выплаты каждому работнику определяется по итогам месяца в зависимости от отработанного рабочего времени и не может превышать размера, установленного в соответствии с подпунктом 10 настоящего постановления.
11.Установить, что:
- заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
- объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения городского округа "Усинск", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг;
- в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанных категорий работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
12.По решению руководителя учреждения с учетом мнения представительного органа работников в учреждении здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников). Сдельная система оплаты труда может вводиться в пределах выделенных бюджетных ассигнований на заработную плату работников, в отношении которых она применяется.
13.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере Анисимову Т.А.
Глава администрации
В.АБМАЕВ