Приложение к Распоряжению от 30.09.2008 г № 893 Ставки

Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар"


1.Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар"
1.1.Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - учреждения образования) устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5 настоящего распоряжения, в следующих размерах:
Размеры должностных окладов руководящих работников
учреждений образования
Наименование должности
и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.




Руководитель      (директор,
начальник, заведующий):
высшей      квалификационной
категории
I квалификационной категории

4934

4579

4579

4250

4250

3947

3947

3656
2.






Заместитель     руководителя
(директора,      начальника,
заведующего)      учреждения
образования,
высшей      квалификационной
категории
I квалификационной категории



4579

4250



4250

3947



3947

3656



3656

3390
3.

Главные специалисты (главный
бухгалтер, инженер)
4579

4250

3947

3656


2.Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников учреждений образования
2.1.Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
Наименование должности Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
Высшая категория I категория II категория Без категории
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый 3947 3656 3390 3087
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист, концертмейстер, классный воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог 4250 3947 3656 3390
3 квалификационный уровень
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования 4250 3947 3656 3390
4 квалификационный уровень
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) 4250 3947 3656 3390

2.2.Исключен с 26 октября 2009 года
3.Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений образования по профессиональным квалификационным группам
3.1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Вожатый 2328
Помощник воспитателя 1580
Секретарь учебной части 1910

3.2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель 2113
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения 1910

4.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
(введен распоряжением руководителя администрации
Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар"
от 16.12.2008 N 1196)
4.1.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности Оклад (рублей)
1 2
Аппаратчик синтеза, бутафор, газосварщик, зуборезчик, кварцедув, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, машинист буровой установки, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, модельщик по деревянным моделям, макетчик макетно-модельного проектирования, металлизатор, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наборщик вручную, наборщик на наборно-строкоотливных машинах, наборщик на машинах, наладчик полиграфического оборудования, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, наладчик технологического оборудования, наладчик оборудования и агрегатов в термообработке, наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики, оптик, оптик-механик, оператор вакуумных установок по нанесению покрытий на оптические детали, оператор вакуумно-напылительных процессов, прокатчик горячего металла, плавильщик металла и сплавов, печатник высокой печати, печатник плоской печати, переплетчик, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования, резьбошлифовщик, реставратор архивных и библиотечных материалов, станочник широкого профиля, слесарь механосборных работ, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры, слесарь-механик по радиоэлектронной аппаратуре, слесарь-механик по испытанию установок и аппаратуры, слесарь-испытатель, сварщик на электронно-лучевых сварочных установках, стеклодув, столяр, токарь, таксидермист, термист, фрезеровщик, фотограф, футеровщик (кислотоупорщик), шлифовщик, электрогазосварщик, электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 3087

4.2.Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
Рабочим других профессий оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается при условии выполнения ими работ не менее чем по трем специальностям и наличии 6 квалификационного разряда по одной из них.
4.3.Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляется специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 4.1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.