Распоряжение от 30.09.2008 г № 890
Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар"
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 11.09.2008 N 240 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми", Постановлением главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 N 9/3779 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования городского округа "Сыктывкар", со статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 1;
2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 2;
3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 3;
4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 4;
5) порядок отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;
6) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения физической культуры и спорта Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" согласно приложению N 6;
7) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 7.
2.Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего распоряжения (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и искусства, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" здравоохранения, образования, культуры и искусства, социального обслуживания населения.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", не перечисленных в приложении N 1 к настоящему распоряжению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего распоряжения, устанавливаются в соответствии с распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 30 сентября 2008 года N 882 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
5.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего распоряжения, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего распоряжения.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего распоряжения, осуществлять в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего распоряжения.
6.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7.Управлению культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (Притчина С.А.):
до 28 ноября 2008 года разработать и представить на утверждение руководителю администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", критерии оценки результативности труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
организовать работу с муниципальными учреждениями физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по исполнению настоящего документа.
8.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Кокареву Е.В.
9.Настоящее распоряжение вступает в силу с момента опубликования.
Руководитель администрации
Н.СОСНОВСКИЙ