Постановление от 24.09.2008 г № 396
Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР «Усть-Вымский»
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 1;
2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 2;
3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 3;
4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 4;
5) показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;
6) порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6;
7) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 7.
2.Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях здравоохранения МО МР "Усть-Вымский".
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский", относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Усть-Вымский", не перечисленных в приложении N 1 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 17 сентября 2008 года N 383 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский".
5.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего Постановления.
6.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения МО МР "Усть-Вымский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
7.По решению руководителя муниципального учреждения здравоохранения МО МР "Усть-Вымский" с учетом мнения представительного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников) в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников, в отношении которых она применяется.
8.Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 года:
- Постановление главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 11 апреля 2008 года N 167 "Об утверждении Положения об условиях оплаты работников структуры здравоохранения муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский";
- Постановление главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 28 февраля 2008 года N 107 "Об установлении группы оплаты труда руководителей лечебно-профилактических учреждений на территории МО МР "Усть-Вымский";
- Постановление главы администрации МР "Усть-Вымский" от 18 сентября 2006 года N 412 "О повышении тарифных окладов (ставок) медицинским работникам, обслуживающим работников лесной отрасли".
9.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по социальным вопросам Просужих А.А.
Глава МР "Усть-Вымский" -
Руководитель администрации района
М.МАХМУДОВ