Постановление от 24.09.2008 г № 260
О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с положениями части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Республики Коми постановляет:
1.Установить, что нормативы формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), определяются с учетом вида муниципального образования, численности населения, проживающего на территории муниципального образования, а также исходя из следующих параметров:
1.1.В отношении выборных должностных лиц местного самоуправления:
1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно приложениям N 1 и N 2;
2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:
а) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложениям N 3 и N 4;
б) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах, необходимых для данной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
1.2.В отношении муниципальных служащих:
1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно приложениям N 5 и N 6;
2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:
а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размерах не более двенадцати должностных окладов;
б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размерах не более трех должностных окладов;
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин - в размерах согласно приложению N 7, но не более четырех должностных окладов муниципального служащего;
г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных окладов;
д) премию за выполнение особо важных и сложных заданий - в размерах не более трех должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) материальную помощь - в размерах не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ж) районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми;
3) численности муниципальных служащих:
а) в муниципальных образованиях городских округов (муниципальных районов), определяемой по формуле:
Чмс = Чн x Пкв x К, где:
Чмс - численность муниципальных служащих (человек);
Чн - численность постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек);
Пкв - поправочный коэффициент:
для муниципального образования городского округа = 1,258;
для муниципального образования муниципального района = 1,763;
К - корректирующий коэффициент в размерах согласно приложению N 8;
б) в муниципальных образованиях городских (сельских) поселений:
при численности населения, проживающего на территории муниципального образования, до 1 тысячи человек 2 единицы;
при численности населения, проживающего на территории муниципального образования, свыше 1 тысячи человек 1 единица на каждые последующие 2 тысячи человек.
Примечание:
Численность муниципальных служащих, выполняющих на постоянной основе переданные в соответствии с законодательством полномочия за счет средств соответствующего бюджета, не включена в численность муниципальных служащих, применяемую для установления нормативов формирования в Республике Коми расходов на оплату труда муниципальных служащих;
4) соотношения количества отдельных должностей муниципальной службы к численности муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа (муниципального района), установленной настоящим постановлением:
количество должностей заместителей руководителей органов местного самоуправления, руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений - не более 30 процентов;
количество должностей главных специалистов - не более 30 процентов;
количество должностей ведущих специалистов - не более 35 процентов.
2.При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, нормативы формирования оплаты труда применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение.
3.Установленные настоящим постановлением нормативы расходов на оплату труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих в части должностных окладов и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.
4.В случае несоблюдения органами местного самоуправления в Республике Коми нормативов формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, Министерство финансов Республики Коми вправе применить меры, предусмотренные Бюджетным кодексом Российской Федерации.
5.Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Коми от 25 декабря 2007 г. N 315 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальных образований муниципальных районов (городских округов) в Республике Коми";
постановление Правительства Республики Коми от 7 апреля 2008 г. N 74 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 25 декабря 2007 г. N 315 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальных образований муниципальных районов (городских округов) в Республике Коми".
6.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Приложения
2008-09-24 Приложение к Постановлению от 24 сентября 2008 года № 260