Постановление от 23.09.2008 г № 1216
Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2008 г. N 1216
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МО МР "ПЕЧОРА"
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения МР "Печора" согласно приложению N 1;
2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора" согласно приложению N 2;
3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора" согласно приложению N 3;
4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора" согласно приложению N 4;
5) показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;
6) порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6;
7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного врача филиала муниципального учреждения здравоохранения МО МР "Печора" согласно приложению N 7;
8 ) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора" согласно приложению N 8.
2.Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях здравоохранения МО МР "Печора".
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора", относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, культуры, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, культуры.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора", не перечисленных в приложении N 1 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы муниципального образования МР "Печора" от 23.09.08 N 1219 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Печора".
5.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего Постановления.
6.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения МО МР "Печора", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7.По решению руководителя муниципального учреждения здравоохранения МО МР "Печора" с учетом мнения представительного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников) в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников, в отношении которых она применяется.
8.МУ "Печорская ЦРБ" до 1 ноября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района, а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района;
организовать работу с муниципальными учреждениями здравоохранения муниципального района по исполнению настоящего Постановления.
9.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования МР "Печора" Менникова В.Е.
Глава МО МР "Печора" -
Руководитель администрации
В.ТОРЛОПОВ