Постановление от 23.09.2008 г № 1218

Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района «Печора»


В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Печора" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей и специалистов учреждений культуры муниципального района "Печора" согласно приложению N 1;
2) оклады высококвалифицированных рабочих учреждений культуры муниципального района "Печора", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению N 2;
3) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников учреждений культуры муниципального района "Печора" согласно приложению N 3;
4) выплаты компенсационного характера работникам учреждений культуры муниципального района "Печора" согласно приложению N 4;
5) выплаты стимулирующего характера работникам учреждений культуры муниципального района "Печора" согласно приложению N 5;
6) Порядок отнесения учреждений культуры муниципального района "Печора" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 6;
7) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителя руководителя муниципального учреждения культуры МР "Печора" согласно приложению 7;
8 ) Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры муниципального района "Печора" согласно приложению N 8.
2.Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в учреждениях культуры муниципального района "Печора".
3.Распространить с 1 декабря 2008 года действие Постановления главы муниципального района "Печора" от 26 октября 2007 г. N 1458 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования" на муниципальные учреждения образования, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Отдел культуры, физкультуры, спорта и туризма муниципального района "Печора".
4.Установить, что:
1) должностной оклад руководителя муниципального учреждения культуры устанавливается трудовым договором, заключенным между руководителем муниципального учреждения и органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения;
2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Печора", относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам образования, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений образования.
5.Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений культуры муниципального района "Печора", не перечисленных в приложениях N 1, N 2 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 4 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы муниципального района "Печора" "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Печора" от 23.09.08 N 1219.
6.Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Постановления, осуществлять в соответствии с выплатами компенсационного характера, предусмотренными приложением 4 к настоящему Постановлению, и выплатами стимулирующего характера, предусмотренными приложением 5 к настоящему Постановлению.
7.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры муниципального района "Печора", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг;
Действие подпункта 3 пункта 7, введенного Постановлением администрации муниципального района "Печора" от 08.07.2013 N 1186, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
8.Отделу культуры муниципального района "Печора":
- до 1 октября разработать и утвердить приказом отдела культуры, физкультуры, спорта и туризма муниципального района "Печора" критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений культуры муниципального района "Печора", координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет, а также положение о материальном стимулировании руководителей учреждений культуры муниципального района "Печора";
- организовать работу с учреждениями культуры муниципального района "Печора" по исполнению настоящего документа.
9.Рекомендовать городскому поселению "Печора" разработать и принять муниципальные правовые акты о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры с 1 декабря 2008 года аналогично отраслевой системе оплаты труда, установленной настоящим положением.
10.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования МР "Печора" Менникова В.Е.
Глава МО МР "Печора" -
Руководитель администрации
В.ТОРЛОПОВ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МР "ПЕЧОРА"
I.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных музеев
1.Должностные оклады руководителей муниципальных музеев муниципального района "Печора", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
Руководители
1. Заместитель директора (генерального директора), главный бухгалтер музея, главный хранитель музейных предметов 9290 8700 8125 7530
2. Заведующий отделом музея 8700 8125 7530 7040
3. Заведующий сектором музея 8125 7530 7040 6560
4. Заведующие (начальники) неосновными отделами и секторами учреждения (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами 7500 6955 6500 6050
5. Ученый секретарь музея 8700 8125 7530 7040

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных музеев МР "Печора", устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных музеев МР "Печора" по профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии ведущего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Методисты: по музейно-образовательной деятельности, по научно-просветительской деятельности музея:
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 5870
2. Редактор электронных баз данных музея:
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5580
3. Экскурсовод:
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5580
4. Художник-реставратор:
первой категории 9290
второй категории 8125
без категории 6160

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии среднего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Организатор экскурсий 6160

Профессиональная квалификационная группа
"Должности технических исполнителей
и артистов вспомогательного состава"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Другие служащие
1. Музейный смотритель 5290

3.Должностные оклады специалистов муниципальных музеев МР "Печора", устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1 Главный научный сотрудник музея 10460
2 Старший научный сотрудник музея 8700
3 Научный сотрудник музея 8125
4 Младший научный сотрудник музея 7040
5 Специалисты: по учету музейных предметов, по обеспечению сохранности музейных предметов, по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), по экспозиционной и выставочной деятельности; хранитель музейных предметов:
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 5870

II.Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных библиотек муниципального района "Печора"
1.Должностные оклады руководителей муниципальных библиотек муниципального района "Печора", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
Руководители
1. Заместитель директора (генерального директора, заведующего), главный бухгалтер библиотеки, централизованной библиотечной системы; главный хранитель фондов 9290 8700 8125 7530
2. Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы 8700 8125 7530 7040
3. Заведующий отделом библиотеки, централизованной библиотечной системы 8700 8125 7530 7040
4. Заведующий сектором библиотеки, централизованной библиотечной системы 8125 7530 7040 6560
5. Заведующие (начальники) неосновными отделами и секторами учреждения (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами 7500 6955 6500 6050
6. Ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы 8700 8125 7530 7040

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных библиотек МР "Печора" устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2.Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных библиотек муниципального района "Печора" по профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии ведущего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Руководители
1. Главный библиотекарь, главный библиограф 8700
Специалисты
2. Библиотекарь, библиограф:
ведущий 7530
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5580
3. Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга, финно-угорского культурного центра) и других аналогичных учреждений и организаций культуры и искусства:
ведущий 8125
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5870
4. Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций:
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5580
5. Специалист по учетно-хранительской документации
ведущий 7530
первой категории 6560
второй категории 6160
без категории 5870

3.Должностные оклады специалистов муниципальных библиотек муниципального района "Печора", устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Специалисты
1. Помощник директора (генерального директора, заведующего) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея 6160
2. Библиотекарь-каталогизатор
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 5870
3. Специалисты: по превентивной консервации библиотечных фондов, по массовой консервации библиотечных фондов, по библиотечно-выставочной работе:
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 5870
4. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда 7530

III.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных культурно-досуговых организаций, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других учреждений аналогичных организаций культурно-досугового типа муниципального района "Печора"
1.Должностные оклады руководителей муниципальных культурно-досуговых организаций, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа муниципального района "Печора", определяемой в соответствии с приложением N 6:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
Руководители
1. Заместитель директора, главный бухгалтер научно-методического центра народного творчества, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга, финно-угорского культурного центра) и других аналогичных учреждений и организаций, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа 9870 9290 8700 8125
2. Заместитель директора (заведующего), главный бухгалтер дома (дворца) культуры, клуба, централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парка культуры и отдыха, городского сада, кинотеатра и других аналогичных культурно-досуговых организаций 9290 8700 8125 7530
3. Заместитель руководителя другого учреждения культуры 11135 10460 9870 9290
4. Главный бухгалтер другого учреждения культуры 10460 9870 9290 8700
5. Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, городского сада, научно-методического центра народного творчества, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций 9870 9290 8700 8125
6. Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) 8700 8125 7530 7040
7. Художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) 8700 8125 7530 7040
8. Заведующий отделом дома (дворца) культуры и отдыха, дома народного творчества, парка культуры и отдыха, городского сада, научно-методического центра народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений 8700 8125 7530 7040
9. Заведующие (начальники) основными отделами, определяющими техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности других учреждений культуры 9290 8700 8125 7530
10. Заведующий сектором дома (дворца) культуры и отдыха, дома народного творчества, парка культуры и отдыха, городского сада, научно-методического центра народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений 8125 7530 7040 6560
11. Заведующие основными секторами, определяющими техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности других учреждений культуры 8700 8125 7530 7040
12. Заведующие (начальники) неосновными отделами и секторами учреждения (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 7500 6955 6500 6050
13. Заведующий отделом филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) 8125 7530 7040 6560
14. Заведующий сектором, заведующие (начальники) неосновными отделами филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 6955 6500 6050 5690

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных культурно-досуговых организаций, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных культурно-досуговых организаций, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа муниципального района "Печора" по профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава учреждений культуры,
искусства и кинематографии"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Руководители
1. Заведующий художественно-оформительской мастерской 7530
2. Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники 6560
Специалисты
3. Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам):
первой категории 6160
второй категории 5870
без категории 5580
4. Режиссер массовых представлений:
высшей категории 8700
первой категории 8125
второй категории 7040
без категории 6560
5. Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца:
высшей категории 8125
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 6160
6. Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии):
высшей категории 8125
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 6160
7. Режиссер, звукорежиссер:
первой категории 7530
второй категории 7040
8. Дирижер
высшей категории 9870
первой категории 9290

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии ведущего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Художник-постановщик:
высшей категории 8700
первой категории 8125
второй категории 7530
без категории 6560
2. Художник-фотограф
первой категории 7530
второй категории 7040
без категории 6560
3. Специалисты: по фольклору, по жанрам творчества, по методике клубной работы:
ведущий 7530
первой категории 7040
второй категории 6160
4. Редактор по репертуару:
ведущий 7530
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5580
5. Репетиторы по вокалу, балету:
первой категории 7530
второй категории 7040
6. Аккомпаниатор-концертмейстер:
ведущий мастер сцены 9290
высшей категории 8125
первой категории 6560
второй категории 5870
7. Звукооператор:
первой категории 6560
второй категории 6160
Другие служащие
8. Администратор 6560

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии среднего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Руководители
1. Заведующий костюмерной 6160
2. Заведующий билетными кассами 5580
Специалисты
3. Руководитель кружка:
первой категории 6160
второй категории 5870
без категории 5580
4. Аккомпаниатор 6160
5. Культорганизатор:
первой категории 6160
второй категории 5580
без категории 5395
6. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 6160

3.Должностные оклады руководителей и специалистов культурно-досуговых организаций, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Руководители
1. Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций:
ведущий 8700
первой категории 7530
второй категории 7040
без категории 6560
2. Менеджер по культурно-массовому досугу:
ведущий 8125
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 6160
Специалисты
3. Режиссер любительского театра (студии):
высшей категории 8125
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 6160
4. Светооператор 6160

Профессиональная квалификационная группа
"Должности технических исполнителей и артистов
вспомогательного состава"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Другие служащие
1. Контролер билетов 5290

IV.Должностные оклады общеотраслевых должностей специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных
квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Художники других специальностей:
ведущий 7530
первой категории 6560
второй категории 6160
без категории 5580

ОКЛАДЫ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА", ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ
НА ОСОБО СЛОЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ
1.Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим приложением.
2.К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику.
3.Размеры окладов высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:
N п/п Наименование должности Оклад (рублей)
1. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения 5550
2. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек 5550
3. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих от 10 человек и более 5960
4. Настройщик пианино и роялей при выполнении одного из комплексов работ: 1) полная регулировка клавишно-молоточкового и педального механизма пианино и рояля; расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля; замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов; настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала; интонировка пианино и рояля по всему диапазону; обеспечение полного технического и звукового функционирования учебного органа; подстройка труб, регистров, текущая регулировка игровой и регистровой трактуры, копуляций, проверка состояния регистра-эталона и общей настройки; проведение генеральной настройки органа; исправление дефектов с частичным демонтажем; обязательное участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в органе специалистами фирмы-изготовителя (реставратора) этого органа или другими специалистами, обслуживающими органы фирмы-изготовителя (реставратора); 6875
2) экспертиза технического состояния пианино и рояля; полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового механизма пианино и рояля; настройка в унисон любого количества инструментов в любом сочетании (рояль - клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль); регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с учетом требований исполнителя; осуществление эксплуатационного ухода за концертными органами, обеспечение полного функционирования звуковой и технической сторон органа, проведение профилактик, предконцертных настроек; проведение текущих ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед концертом) проверки и настройки язычковых голосов, выработка оптимального режима эксплуатации органа и контроль за его соблюдением; проведение контроля опорных конструкций и фасада органа
5. Слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов 5960
6. Водитель автомобиля, имеющий 1-й класс и занятый перевозкой участников коллективов 5960
7. Киномеханик, занимающийся разработкой мероприятий, направленных на повышение надежности и экономичности процесса наладки и эксплуатации оборудования, и выполняющий кроме работ, предусмотренных по 5 или 6 квалификационным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника, следующие виды работ: обслуживание всех видов киноустановок, в том числе модернизированного оборудования повышенной сложности обслуживания с автоматическим переходом с поста на пост; обслуживание установки электронного и цифрового кинопоказа; обслуживание современного оборудования с использованием микропроцессорной техники и электронных систем 5960

4.Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников (Совет трудового коллектива) с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5.Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы муниципального района "Печора" от 23 сентября 2008 г. N 1219 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Печора".

Приложения

2008-09-23 Приложение к Постановлению от 23 сентября 2008 года № 1218

2008-09-23 Приложение к Постановлению от 23 сентября 2008 года № 1218

2008-09-23 Приложение к Постановлению от 23 сентября 2008 года № 1218

2008-09-23 Приложение к Постановлению от 23 сентября 2008 года № 1218 Требование

2008-09-23 Приложение к Постановлению от 23 сентября 2008 года № 1218

2008-09-23 Приложение к Постановлению от 23 сентября 2008 года № 1218

2008-09-23 Приложение к Постановлению от 23 сентября 2008 года № 1218