Постановление от 22.09.2008 г № 798
Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения
В соответствии с Постановлением Правительства РК от 11.09.2008 N 239 и в целях заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению N 1;
2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению N 2;
3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению N 3;
4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению N 4;
5) показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;
6) порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6;
7) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению N 7;
8) порядок регулирования уровня заработной платы главных врачей, заместителей главных врачей муниципального учреждения здравоохранения согласно приложению N 8.
2.Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях здравоохранения.
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений здравоохранения Республики Коми, относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений Республики Коми образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения Республики Коми, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением и.о. руководителя МР "Прилузский" от 22 сентября 2008 г. N 802 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МР "Прилузский".
5.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего Постановления.
6.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7.По решению руководителя муниципального учреждения здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников) в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников, в отношении которых она применяется.
8.Отделу по делам ветеранов, охраны здоровья, материнства и детства администрации МР "Прилузский" совместно с главными врачами ЛПУ
до 1 ноября 2008 г. разработать и предоставить на утверждение критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений здравоохранения, а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения;
организовать работу с муниципальными учреждениями здравоохранения по исполнению настоящего Постановления.
9.Признать утратившими силу Постановления главы МР "Прилузский":
- от 17.03.2008 N 112 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Прилузский"
- от 01.08.2008 N 525 "О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МР "Прилузский".
10.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы МР "Прилузский" И.А.Рожицына и заместителя руководителя администрации МР "Прилузский" В.И.Киндсфатера.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Прилузский"
И.РОЖИЦЫН