Постановление от 22.09.2008 г № 259/09
Об оплате труда работников МУЗ «Койгородская ЦРБ»
В соответствии с Постановлением Правительства РК от 11.09.2008 N 239, в целях заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
- должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих МУЗ "Койгородская ЦРБ" согласно приложению N 1;
- размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников МУЗ "Койгородская ЦРБ" согласно приложению N 2;
- выплаты компенсационного характера работникам МУЗ "Койгородская ЦРБ" согласно приложению N 3;
- выплаты стимулирующего характера работникам МУЗ "Койгородская ЦРБ" согласно приложению N 4;
- показатели и порядок отнесения МУЗ "Койгородская ЦРБ" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;
- порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающей право на получение надбавок за стаж непрерывной работы МУЗ "Койгородская ЦРБ", согласно приложению N 6;
- порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения МУЗ "Койгородская ЦРБ" согласно приложению N 7.
2.Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда) в МУЗ "Койгородская ЦРБ"
3.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему Постановлению, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы АМР "Койгородский" от 26 сентября 2008 г. N 278/09 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения".
4.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктом 3 настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пункте 3 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего Постановления.
5.Установить, что:
- заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
- объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения, может быть уменьшен только при условии уменьшения предоставляемых ими муниципальных услуг.
6.По решению руководителя муниципального учреждения здравоохранения с учетом мнения профсоюзного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников) в пределах бюджетных ассигнований работников, в отношении которых она применяется.
7.Администрации МУЗ "Койгородская ЦРБ":
- до 1 ноября 2008 года разработать и утвердить постановлением главы АМР "Койгородский" критерии оценки результативности труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения;
- организовать работу с подведомственными учреждениями по исполнению настоящего Постановления.
8.Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 года:
1.Постановление главы МР "Койгородский" от 19 марта 2007 года N 79/03 "Об установлении группы по оплате труда руководителю МУЗ "Койгородская ЦРБ";
2.Постановление главы МР "Койгородский" N 50/02 от 20 февраля 2008 года "Об оплате труда работников МУЗ "Койгородская ЦРБ";
3.Постановление главы МР "Койгородский" от 31 марта 2008 года N 91/03 "Об организации работы по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений района и отдельных категорий работников администрации и направлении ассигнований на увеличение оплаты труда";
4.Постановление главы МР "Койгородский" N 127/04 от 30 апреля 2008 года "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера работникам здравоохранения муниципального образования МУЗ "Койгородская ЦРБ";
5.Постановление главы МР "Койгородский" N 130/05 от 7 мая 2008 года "О внесении дополнений в Постановление главы района N 11/01 от 22.01.2008 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения оплате труда работников МУЗ "Койгородская ЦРБ";
6.Постановление главы МР "Койгородский" N 11/01 от 23 января 2008 года "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения оплате труда работников МУЗ "Койгородская ЦРБ".
9.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Новоселову Э.П.
Глава района
М.ТЕБЕНЬКОВ
Приложения
2008-09-22 Приложение к Постановлению от 22 сентября 2008 года № 259/09 Порядок