Постановление от 19.09.2008 г № 391

Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР «Усть-Вымский»


В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 1;
2) оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению 2;
3) размеры повышения должностных окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 3;
4) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 4;
5) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 5;
6) Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 6;
7) Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 7.
2.Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях культуры МО МР "Усть-Вымский".
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" здравоохранения, образования.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский", не перечисленных в приложениях 1, 2 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 17.09.2008 N 383 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский".
5.Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществлять в соответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 1 настоящего Постановления.
6.Установить, что:
- заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
- объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры МО МР "Усть-Вымский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7.Управлению культуры администрации МР "Усть-Вымский":
- до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский";
- организовать работу с муниципальными учреждениями культуры МО МР "Усть-Вымский" по исполнению настоящего документа.
8.Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 года:
- Постановление главы администрации МО "Усть-Вымский район" от 18.01.2005 N 21 "О надбавках работникам муниципальных учреждений культуры МО "Усть-Вымский район", имеющим почетные звания";
- Постановление главы администрации МО "Усть-Вымский район" от 04.03.2005 N 110 "Об установлении надбавок к должностным окладам руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры";
- Постановление главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 15.10.2007 N 559 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры МР "Усть-Вымский";
- Постановление главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 15.01.2008 N 8 "Об утверждении Порядка отнесения муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры МО МР "Усть-Вымский" к группам по оплате труда руководителей и специалистов".
9.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" Просужих А.А.
Глава МР "Усть-Вымский" -
Руководитель администрации района
М.МАХМУДОВ