Постановление от 17.09.2008 г № 383
О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР «Усть-Вымский»
В целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 1;
2) оклады рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 2;
3) межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению N 3.
2.Установить, что:
должностные оклады работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 настоящего Постановления;
оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего Постановления.
3.Утвержденные подпунктом 1 пункта 1 настоящего Постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, а также утвержденные подпунктом 2 пункта 1 настоящего Постановления оклады рабочих общеотраслевых профессий не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями главы муниципального района "Усть-Вымский" - руководителя администрации района, устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.
4.Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1, 2 пункта 1 настоящего Постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 настоящего Постановления.
5.Заработная плата работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с пунктами 2 и 4 настоящего Постановления, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 г. пункт 1 Постановления главы муниципального района "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 4 октября 2007 г. N 544 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский".
7.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района Усть-Вымский" по социальным вопросам Просужих А.А.
8.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 г.
Глава муниципального района
"Усть-Вымский" -
Руководитель администрации района
М.МАХМУДОВ