Постановление от 16.09.2008 г № 249
Об оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Коми
В целях упорядочения оплаты труда работников государственных архивных учреждений Республики Коми (далее - республиканские государственные архивы) Правительство Республики Коми постановляет:
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных архивных учреждений Республики Коми согласно приложению N 1;
2) выплаты компенсационного характера работникам государственных архивных учреждений Республики Коми согласно приложению N 2;
3) выплаты стимулирующего характера работникам государственных архивных учреждений Республики Коми согласно приложению N 3;
4) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного архивного учреждения Республики Коми согласно приложению N 4;
5 ) порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных архивных учреждений Республики Коми согласно приложению N 5.
2.Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в республиканских государственных архивах.
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам республиканских государственных архивов, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
4.Выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам, указанным в пункте 3 настоящего постановления, осуществлять в соответствии с подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего постановления.
5.Установить, что:
1) заработная плата работников республиканских государственных архивов (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников республиканских государственных архивов, предусмотренный Архивному агентству Республики Коми, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых республиканскими государственными архивами государственных услуг.
6.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных Архивному агентству Республики Коми на обеспечение деятельности республиканских государственных архивов.
7.При увеличении (индексации) должностных окладов руководителей, специалистов и служащих республиканских государственных архивов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8.Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 г. некоторые постановления Правительства Республики Коми по перечню согласно приложению N 6.
9.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить в соответствии с распределением обязанностей на заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А. и заместителя Главы Республики Коми Николаеву Т.Н.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
| N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
| 1. Руководители и специалисты | ||
| 1. | Директор государственного архивного учреждения Республики Коми | 9988 |
| 2. | Заместитель директора, главный хранитель | 9094 |
| 3. | Заведующий отделом | 8325 |
| 4. | Заместитель заведующего отделом, заведующий архивохранилищем | 7819 |
| 5. | Главный специалист | 6694 |
| 6. | Ведущий специалист | 6250 |
| 7. | Специалист I категории | 5794 |
| 8. | Специалист II категории | 4738 |
| 9. | Специалист | 4363 |
| 2. Служащие | ||
| 1. | Машинистка, секретарь-машинистка | 4288 |
ВЫПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1.К выплатам компенсационного характера работникам государственных архивных учреждений Республики Коми (далее - республиканские государственные архивы) относятся:
1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2.Выплаты работникам республиканских государственных архивов, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам республиканских государственных архивов за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми".
ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1.К выплатам стимулирующего характера работникам государственных архивных учреждений Республики Коми (далее - республиканские государственные архивы) относятся:
1) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников республиканских государственных архивов.
2.Дополнительно к выплатам стимулирующего характера, предусмотренным пунктом 1 настоящего приложения, руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ - в размере до 100 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов за выслугу лет в следующих размерах:
| стаж работы | (процентов) |
| от 1 года до 3 лет | 5 |
| от 3 до 8 лет | 10 |
| от 8 до 13 лет | 15 |
| от 13 до 18 лет | 20 |
| от 18 до 23 лет | 25 |
| от 23 лет | 30. |
3.Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премий и единовременной выплаты к отпуску, ежемесячной надбавки за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ, предусмотренных пунктом 1 и подпунктом 1 пункта 2 настоящего приложения, определяются республиканскими государственными архивами самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретные размеры премий, ежемесячной надбавки за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ заместителям руководителя, главным бухгалтерам и остальным работникам государственных архивных учреждений Республики Коми устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этого учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям республиканских государственных архивов устанавливаются приказом руководителя Архивного агентства Республики Коми с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.
Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям республиканских государственных архивов, определяются Архивным агентством Республики Коми.
4.В стаж работы, дающий право руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предусмотренной подпунктом 2 пункта 2 настоящего приложения, включаются:
а) время работы в архивах независимо от их ведомственной подчиненности и организационно-правовой формы на должностях руководителей, специалистов и служащих, соответствующих профилю основной деятельности республиканских государственных архивов;
б) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста работникам, состоящим в трудовых отношениях с организациями, указанными в подпункте "а" настоящего пункта;
в) время действительной срочной военной службы, если в течение трех месяцев после увольнения с этой службы работник поступил на работу в организации, указанные в подпункте "а" настоящего пункта.
5.Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 настоящего приложения, суммируются.
6.Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.
7.Исключен с 6 июня 2014 года ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1.Руководителю, заместителям руководителя государственного архивного учреждения Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
| N п/п | Среднемесячная численность работников учреждения (чел.) | Коэффициент кратности | |
| для руководителя | для заместителей руководителя | ||
| 1. | До 50 (включительно) | до 3,0 | до 2,5 |
| 2. | От 51 и выше | до 3,5 | до 3,0 |
2.Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3.Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4.При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5.Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Архивного агентства Республики Коми в соответствии с утвержденным указанным Агентством положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
6.Архивное агентство Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
7.Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
8.Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
9.Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1.Плановый фонд оплаты труда государственных архивных учреждений Республики Коми (далее - республиканские государственные архивы) включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный с учетом пункта 3 постановления Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 249 "Об оплате труда работников республиканских государственных архивов" (далее - постановление), а также приложения N 1, утвержденного постановлением;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 2, утвержденным постановлением;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего приложения.
2.При формировании планового фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих республиканских государственных архивов в фонде выплат компенсационного характера учитываются средства на выплату ежемесячной процентной надбавки руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, необходимом для выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.При формировании планового фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих республиканских государственных архивов, должности которых перечислены в приложении N 1, утвержденном постановлением, сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов и выплат компенсационного характера, предусматриваются средства для осуществления выплат стимулирующего характера (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ - в размере 10 месячных фондов должностных окладов указанных руководителей, специалистов и служащих;
б) ежемесячной надбавки руководителям, специалистам и служащим республиканских государственных архивов к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 месячных фондов должностных окладов указанных руководителей, специалистов и служащих;
в) премии по результатам работы - в размере 10 месячных фондов должностных окладов руководителей, специалистов и служащих республиканских государственных архивов;
г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 месячных фондов должностных окладов руководителей, специалистов и служащих республиканских государственных архивов.
4.При формировании планового фонда оплаты труда работников республиканских государственных архивов, должности которых перечислены в пункте 3 постановления, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, окладов, тарифных ставок и выплат компенсационного характера, предусматриваются средства для осуществления выплат стимулирующего характера (в расчете на год):
а) премии по результатам работы - в размере двенадцати месячных фондов должностных окладов, окладов, тарифных ставок;
б) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 месячных фондов должностных окладов, окладов, тарифных ставок.
5.Размер фонда выплат стимулирующего характера республиканских государственных архивов может быть увеличен за счет образовавшейся экономии, в том числе за счет оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда соответствующему республиканскому государственному архиву.
6.Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
7.Руководители учреждений вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников государственных архивных учреждений Республики Коми между выплатами, предусмотренными пунктами 3 и 4 настоящего Порядка.
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИЗНАВАЕМЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ С 1 ДЕКАБРЯ 2008 Г.
ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1.Постановление Правительства Республики Коми от 16 декабря 2003 г. N 272 "Об утверждении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов".
2.Пункт 6 постановления Правительства Республики Коми от 6 февраля 2004 г. N 15 "О создании государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми".
3.Постановление Правительства Республики Коми от 18 марта 2004 г. N 47 "О повышении должностных окладов работников республиканских государственных архивов".
4.Постановление Правительства Республики Коми от 17 декабря 2004 г. N 233 "Об оплате труда руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми", государственного учреждения "Республиканский архив документов по личному составу" и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Коми от 6 февраля 2004 г. N 15 "О создании государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми".
5.Постановление Правительства Республики Коми от 16 февраля 2005 г. N 29 "О повышении должностных окладов работников государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми" и государственного учреждения "Республиканский архив документов по личному составу".
6.Постановление Правительства Республики Коми от 25 августа 2005 г. N 233 "О повышении должностных окладов работников государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми" и государственного учреждения "Республиканский архив документов по личному составу".
7.Постановление Правительства Республики Коми от 26 декабря 2005 г. N 330 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 16 декабря 2003 г. N 272 "Об утверждении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов".
8.Постановление Правительства Республики Коми от 6 июня 2006 г. N 128 "О повышении должностных окладов работников государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми" и государственного учреждения "Республиканский архив документов по личному составу".
9.Постановление Правительства Республики Коми от 29 декабря 2006 г. N 337 "О повышении должностных окладов работников государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми" и государственного учреждения "Республиканский архив документов по личному составу".
10.Постановление Правительства Республики Коми от 7 декабря 2007 г. N 290 "О повышении должностных окладов работников государственного учреждения Республики Коми "Национальный архив Республики Коми" и государственного учреждения "Республиканский архив документов по личному составу".