Постановление от 16.09.2008 г № 250
Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения
В целях упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения Правительство Республики Коми постановляет:
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения согласно приложению N 1;
2) выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения согласно приложению N 2;
3) выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения согласно приложению N 3;
4) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения Республики Коми государственной службы занятости населения согласно приложению N 4;
5 ) порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения (далее - центры занятости населения Республики Коми) согласно приложению N 5.
2.Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в центрах занятости населения Республики Коми.
3.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников центров занятости населения Республики Коми, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
4.Установить, что:
1) выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам центров занятости населения Республики Коми, указанным в пункте 3 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего постановления;
2) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
3) объем средств на оплату труда работников государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения, предусмотренный Управлению Республики Коми по занятости населения, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых центрами занятости населения Республики Коми государственных услуг.
5.Исключен с 12 ноября 2012 года
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ