Приложение к Распоряжению от 26.10.2007 г № 1074 Ставки
Порядок отнесения муниципальных учреждений образования эжвинского района муниципального образования городского округа «Сыктывкар» к группам по оплате труда руководителей
1.Муниципальные учреждения образования Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - учреждения образования) относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2.Объем деятельности каждого учреждения образования при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям, указанным в таблице:
Таблица
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
1. | Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, за исключением учреждений, указанных в позиции 3 настоящей таблицы | за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 |
2. | Количество групп в дошкольных учреждениях | за 1 группу | 10 |
3. | Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: в многопрофильных (дворец, дом, центр) в однопрофильных (станция) | за каждого обучающегося за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 0,5 |
4. | Превышение плановой (проектной) наполняемости (по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях | за каждые 50 чел. | 15 |
5. | Количество работников в образовательном учреждении | за каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию, высшую квалификационную категорию | 1 0,5 1 |
6. | Наличие групп продленного дня | до 2-х групп от 3-х до 6 групп 7 и более групп | 10 15 20 |
7. | Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях | за наличие до 4-х групп с круглосуточным пребыванием воспитанников | 10 |
4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме | 30 | ||
8. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | за каждый класс | 10 |
9. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | за каждый вид | до 15 |
10. | Наличие собственного оборудованного здравпункта (медицинского кабинета), столовой | за каждый вид | 15 |
11. | Наличие: автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения | за каждую единицу | 3, но не более 20 |
учебной техники (станков, станочного оборудования) | за каждую единицу | 20 | |
12. | Наличие обрабатываемых учебно - опытных участков (площадью не менее 0,5 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц | За каждый вид | до 50 |
13. | Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе | за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,5 |
14. | Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) | за каждый вид | до 15 |
15. | Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида) | за каждого обучающегося (воспитанника) | 1 |
3.Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1. | Общеобразовательные лицеи и гимназии | свыше 400 | до 400 | до 300 | - |
| 2. | Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении | свыше 350 | до 350 | до 250 | до 150 |
| 3. | Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
4.Группа по оплате труда учреждений образования определяется не чаще одного раза в год Управлением образования администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Управление образования) в устанавливаемом администрацией Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, за исключением случаев, указанных в пункте 9 настоящего приложения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
5.При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением образования за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
6.Конкретное количество баллов по показателям, указанным в позициях 9, 12, 14 таблицы пункта 2 настоящего приложения, по учреждениям образования устанавливается Управлением образования.
7.При установлении группы по оплате труда руководителей учреждений образования количество обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
1) по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на 1 сентября;
по обучающимся в общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе - по списочному составу на 1 января текущего года. При этом в списочном составе посещающие бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учитываются 1 раз;
2) по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
3) по межшкольным учебным комбинатам (центрам) - по списочному составу на начало учебного года с применением коэффициентов:
0,25 - обучение проводится менее 3 раз в неделю;
0,5 - обучение проводится 3 раза в неделю;
1,0 - обучение проводится 4 и более раз в неделю.
8.Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
9.За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.