Приложение к Постановлению от 24.10.2007 г № 10/4113 Ставки

Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования

I.Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования
1.Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением главы администрации муниципального образовании городского округа "Сыктывкар" от 24 октября 2007 г. N 10/4113 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО ГО "Сыктывкар", в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	6070	5730	5390	5050
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования	5730	5390	5050	4710
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)	5730	5390	5050	4710
4.	Заведующий библиотекой учреждения образования	5050	4710	4370	4085

(таблица в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.03.2012 N 3/974)
1-1.Исключен с 1 апреля 2012 года
II.Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников муниципальных учреждений образования
1.Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
N п/п	Наименование должности	I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1 квалификационный уровень
1.	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно - консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей <*>: высшей квалификационной категории I квалификационной категории	5730 5390	5390 5050	5050 4710	4710 4370
2 квалифицированный уровень
1.	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей: высшей квалификационной категории I квалификационной категории	5730 5390	5390 5050	5050 4710	4710 4370

--------------------------------

Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
1-1.По должностям руководителей структурных применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела <*>.

--------------------------------
Примечание:

<*> Действие подпункта 2) распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.
(примечание введено Постановлением администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.03.2012 N 3/974)
2.Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений муниципальных учреждений образования устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
3.Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
	высшая категория	I категория	II категория	без категории
1	2	3	4	5
1 квалификационный уровень:
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	5050	4710	4370	4085
2 квалификационный уровень:
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель	5390	5050	4710	4370
Классный воспитатель	5390
3 квалификационный уровень:
Воспитатель	5390
Мастер производственного обучения, методист , педагог-психолог, педагог-библиотекарь, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель	5390	5050	4710	4370
4 квалификационный уровень:
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-дефектолог , учитель-логопед (логопед)	5390	5050	4710	4370
Старший воспитатель	5390
Учитель	5060

(таблица в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.03.2012 N 3/974)

--------------------------------
Примечания:

<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5390 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5390 рублей.
III.Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования по профессиональным квалификационным группам
1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1.	Вожатый	3405
2. (в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.03.2012 N 3/974)	Помощник воспитателя	3910

3.	Секретарь учебной части	3130

2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1 квалификационный уровень
1.	Дежурный по режиму	3805
2. (в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 29.03.2012 N 3/974)	Младший воспитатель	4205

2 квалификационный уровень
1.	Старший дежурный по режиму	4085
2.	Диспетчер образовательного учреждения	3130

IV.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2	3
1.	Бутафор, газосварщик, закройщик , корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар , слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	4085

--------------------------------
Примечания:

<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28 сентября 2008 г. N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".