Приложение к Постановлению от 24.10.2007 г № 10/4113
Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 24.10.2007 N 10/4113 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО ГО "Сыктывкар".
1.1.Должностные оклады руководителей, муниципальных учреждений образования, функции и полномочия которых осуществляют управление образования администрации МО ГО "Сыктывкар" и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар", устанавливаются в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Руководитель (директор, начальник, заведующий) | 12 800 | 12 300 | 11 900 | 11 500 |
| 2. | Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования | 10 880 | 10 455 | 10 115 | 9 775 |
| 3. | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик) | 6 410 | 6 030 | 5 650 | 5 275 |
| 4. | Заведующий библиотекой учреждения образования | 5 650 | 5 275 | 4 890 | 4 570 |
1.2.Должностные оклады руководителей, муниципальных учреждений образования, функции и полномочия которых осуществляют управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар" и управление физической культуры и спорта администрации МО ГО "Сыктывкар" устанавливаются в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), главный бухгалтер учреждения образования | 85% от оклада руководителя. При условии округления расчетного оклада в большую сторону до 5 (0) | |||
| 2. | Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик) | 6410 | 6030 | 5650 | 5275 |
| 3. | Заведующий библиотекой учреждения | 5650 | 5275 | 4890 | 4570 |
II.Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников муниципальных учреждений образования
1.Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
| Наименование должности | Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 квалификационный уровень | ||||
| Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей : | ||||
| высшей квалификационной категории | 6410 | 6030 | 5650 | 5275 |
| I квалификационной категории | 6030 | 5650 | 5275 | 4890 |
| 2 квалификационный уровень | ||||
| Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей: | ||||
| высшей квалификационной категории | 6410 | 6030 | 5650 | 5275 |
| I квалификационной категории | 6030 | 5650 | 5275 | 4890 |
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
1-1.По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела <*>.
--------------------------------
Примечание:
<*> Действие подпункта 2 настоящего пункта распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.
2.Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
| Наименование должности | Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях |
| 1 квалификационный уровень | |
| Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый | 6000 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель | 6860 |
| 3 квалификационный уровень | |
| Воспитатель, мастер производственного обучения, методист , педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель | 6860 |
| 4 квалификационный уровень | |
| Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог , учитель-логопед (логопед) | 6860 |
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
III.Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования по профессиональным квалификационным группам
1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 |
| Вожатый | 3810 |
| Помощник воспитателя | 4375 |
| Секретарь учебной части | 3505 |
2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 |
| 1 квалификационный уровень | |
| Дежурный по режиму | 4260 |
| Младший воспитатель | 4700 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Старший дежурный по режиму | 4570 |
| Диспетчер образовательного учреждения | 3505 |
IV.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
| Наименование должности | Оклад (рублей) |
| 1 | 2 |
| Бутафор, газосварщик, закройщик , корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар , слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики | 4570 |
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.09.2008 N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".".