Постановление от 22.10.2007 г № 444
Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 22.10.2007 N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования Удорского района согласно приложению N 1;
2) Размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению N 2;
3) Выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению N 3;
4) Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования согласно приложению N 4;
5) Порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате руководителей согласно приложению N 5;
6) Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению N 6;
7) Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования согласно приложению N 7;
8) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения образования Удорского района согласно приложению N 8;
9 ) Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования согласно приложению N 9.
2.Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях образования Удорского района в следующие сроки:
с 1 января 2008 года - в муниципальных учреждениях образования, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет управление образования администрации МО МР "Удорский" (далее - отдел образования);
с 1 декабря 2008 г. - в остальных муниципальных учреждениях образования Удорского района.
3.Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.
4.Установить, что Постановление главы муниципального образования муниципального района "Удорский" от 24.08.2007 N 375 "О мерах по привлечению и закреплению специалистов, прибывших в сельскую местность после окончания высших и средних специальных учебных заведений" не подлежит применению на специалистов:
- муниципальных учреждений образования, организацию деятельности и контроль за которыми осуществляет отдел образования с 1 января 2008 года;
- остальных муниципальных учреждений образования Удорского района с 1 декабря 2008 года.
5.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений образования муниципального района "Удорский", не перечисленных в приложении N 1 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы муниципального района "Удорский" - руководителя администрации района от 15 сентября 2008 г. N 645 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Удорский".
6.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных учреждениям образования, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7.Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 5 настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 5 пункта 1 настоящего Постановления.
8.В рамках реализации мероприятий модернизации общего образования установить учителям муниципальных общеобразовательных учреждений Удорского района, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года:
1) за подготовку выпускников общеобразовательных учреждений, получивших по результатам Единого государственного экзамена от 80 до 100 баллов, - в размере 2500 рублей;
2) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2500 рублей;
3) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 3200 рублей;
4) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 5300 рублей.
9.Управлению образования администрации МО МР "Удорский", отделу культуры и организации досуга населения администрации МР "Удорский" и отделу физической культуры, спорта и туризма администрации МР "Удорский" до 1 октября 2008 г. разработать и предоставить на утверждение главе муниципального района "Удорский" - руководителю администрации района критерии оценки результативности труда работников муниципальных учреждений образования Удорского района, положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений образования Удорского района, а также организовать работу с муниципальными учреждениями образования по исполнению настоящего Постановления.
10.Признать утратившими силу:
- с 1 января 2008 года Постановление главы администрации МО "Удорский район" от 30.12.2005 N 654 "О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Удорского района" для муниципальных учреждений образования, организацию деятельности и контроль за которыми осуществляет отдел образования;
- с 1 декабря 2008 года Постановления главы муниципального образования муниципального района "Удорский" от 29.08.2008 N 598 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального района "Удорский" - руководителя администрации района от 22 октября 2007 г. N 444 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования"; от 10.01.2008 N 3 "О системе оплаты труда работников учреждений культуры Удорского района" в части, касающейся учреждений образования; от 29.10.2007 N 457 "О системе оплаты труда работников учреждений физической культуры, спорта и туризма муниципального района "Удорский" в части, касающейся учреждений образования.
8.Исключен с 1 декабря 2008 года
11.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Удорский" Т.Н.Ванееву.
Глава муниципального района
"Удорский" -
Руководитель
администрации района
Р.УЛЬЯНОВ
Приложения
2007-10-22 Приложение к Постановлению от 22 октября 2007 года № 444 Ставки