Приложение к Постановлению от 27.07.2007 г № 1539 Порядок
Порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Корткеросский»
I.Общие положения
1.Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Корткеросский" (далее - Порядок) разработан в целях реализации решения Совета муниципального района "Корткеросский" от 30 марта 2007 года N 14 "О мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Корткеросского района" и регулирует вопросы назначения и предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в населенных пунктах Корткеросского района.
2.Под мерами социальной поддержки в настоящем Порядке понимается:
оплата жилья - плата за пользование жилым помещением (плата за наем); плата за содержание и ремонт жилого помещения, включающая в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
оплата коммунальных услуг - отопление (теплоснабжение), электроснабжение.
3.Меры социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги предоставляются без учета нормы площади жилого помещения и нормативов потребления названных услуг.
4.Назначение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг производится по месту фактического проживания (пребывания) педагогического работника.
5.Исключен
6.При наличии у педагогических работников, утвержденных перечнем должностей, права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по нескольким основаниям социальная поддержка может предоставляться только по одному основанию.
7.Для назначения мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогический работник предоставляет руководителю образовательного учреждения следующие документы:
заявление о предоставлении меры социальной поддержки;
паспорт (копия);
документ, подтверждающий право педагогического работника на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (в данном случае - справка с места работы, копия трудовой книжки);
договор социального найма или о приватизации жилого помещения (копия);
справка о получении (неполучении) мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по предыдущему месту жительства (в случае изменения места жительства).
Для назначения денежной компенсации по оплате твердого топлива и его доставке (транспортировке) педагогический работник предоставляет руководителю образовательного учреждения дополнительно:
документы, подтверждающие факт оплаты за твердое топливо и его доставку (транспортировку);
документ, подтверждающий наличие печного отопления;
заявление о назначении компенсации с указанием способа ее получения (на счет в финансово-кредитном учреждении, почтовым переводом, через кассу бухгалтерии).
Для назначения денежной компенсации по оплате электроэнергии педагогический работник предоставляет руководителю образовательного учреждения дополнительно:
документы, подтверждающие факт оплаты за электроэнергию;
заявление о назначении компенсации с указанием способа ее получения (на счет в финансово-кредитном учреждении, почтовым переводом, через кассу бухгалтерии);
справку о составе семьи (в случае предоставления документов, подтверждающих факт оплаты за электроэнергию, на другого члена семьи).
8.Руководитель образовательного учреждения на основании представленных документов формирует в отношении каждого заявителя дело, в которое включает документы, необходимые для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг или об отказе в их предоставлении.
Сформированные дела в отношении каждого заявителя руководителем образовательного учреждения передаются для хранения и контроля в бухгалтерию учреждения, имеющего бухгалтерию в своем составе или централизованную бухгалтерию Управления образованием администрации муниципального района "Корткеросский" (далее - бухгалтерии).
Решение о представлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг или об отказе в их предоставлении принимает руководитель образовательного учреждения со дня поступления на работу педагогического работника.
Решение об отказе предоставления мер социальной поддержки доводится до заявителя в письменной форме с указанием причин отказа.
На основании сформированных дел бухгалтерии составляют списки педагогических работников, которые проживают в домах с центральным отоплением, с указанием адреса проживания, должности и направляют их в организации, предоставляющие коммунальные услуги.
9.Педагогическому работнику, расторгнувшему трудовой договор с образовательным учреждением, мера социальной поддержки предоставляется за отработанный период времени.
10.Руководители муниципальных образовательных учреждений образования:
обязаны при наличии изменений предоставлять до 1 числа каждого месяца в организации, оказывающие коммунальные услуги, и в централизованную бухгалтерию информацию о прибытии (убытии) педагогических работников;
обязаны своевременно информировать работников образовательного учреждения о наличии мер социальной поддержки и порядке оформления документов для предоставления мер социальной поддержки;
несут персональную ответственность за несвоевременное и недостоверное предоставление необходимых сведений.
11.Споры по вопросам назначения и выплаты мер социальной поддержки разрешаются в порядке, установленном в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
12.Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, осуществляется Финансовым управлением Министерства финансов Республики Коми в Корткеросском районе через бухгалтерии.
II.Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг
1.Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг осуществляется при условии выполнения требований, указанных в части I настоящего Порядка.
2.Для возмещения расходов организаций, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, Управление образованием администрации муниципального района "Корткеросский" и учреждения дополнительного образования заключают договоры на предоставление мер социальной поддержки с организациями, предоставляющими коммунальные услуги (ОАО "Теплосервис", МУП "ЖЭУ "Партнер", МУП "Жилфонд", СПК "Вишерский" и другими).
3.Организации, оказывающие коммунальные услуги, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, выставляют в централизованную бухгалтерию счета для оплаты.
4.Бухгалтерии проверяют правильность предоставления и начисления мер социальной поддержки организациями, предоставляющими коммунальные услуги.
5.Бухгалтерии не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, направляют в Финансовое управление Министерства финансов РК в Корткеросском районе заявки для обеспечения финансирования расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, осуществляет оплату выставленных счетов организациям, оказывающим коммунальные услуги.
III.Предоставление мер социальной поддержки по оплате твердого топлива и его доставке (транспортировке)
1.Предоставление мер социальной поддержки по оплате твердого топлива и его доставке (транспортировке) осуществляется при условии выполнения требований, указанных в части I настоящего Порядка.
2.Предоставление мер социальной поддержки по оплате твердого топлива и его доставке (транспортировке) осуществляется педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, проживающим в домах с печным отоплением.
3.Предоставление мер социальной поддержки по оплате твердого топлива и его доставке (транспортировке) предоставляется один раз в календарный год при наличии документов, подтверждающих факт оплаты. При отсутствии документов, указанных в п. 7 раздела I настоящего Приложения, педагогическому работнику выплачивается денежная компенсация в размере 5000 рублей, рассчитанная исходя из розничных цен на топливо, реализуемое населению, утвержденных Постановлением Правительства Республики Коми, и нормы отпуска твердого топлива на жилое помещение (квартиру), утвержденной настоящим Постановлением.
4.Денежная компенсация не выплачивается в случае смерти лица, имеющего право на получение назначенной в установленном порядке компенсации.
5.В случае неполучения назначенной денежной компенсации лицом, имеющим право на ее получение (возврат средств от финансово-кредитного учреждения, организации федеральной почтовой связи), назначение и выплата приостанавливаются до выяснения обстоятельств, препятствующих получению денежной компенсации.
При выявлении случаев получения назначенной компенсации лицом, не имеющим права на ее получение или утратившим его по каким-либо причинам, гражданин обязан вернуть всю переплаченную ему сумму компенсации в трехдневный срок после получения уведомления о возврате компенсации в бухгалтерию.
IV.Предоставление мер социальной поддержки по оплате электроэнергии
1.Предоставление мер социальной поддержки по оплате электроэнергии осуществляется при условии выполнения требований, указанных в части I настоящего Порядка.
2.Предоставление мер социальной поддержки по оплате электроэнергии осуществляется один раз в календарный год в виде денежной компенсации.
3.Денежная компенсация не выплачивается в случае смерти лица, имеющего право на получение назначенной в установленном порядке компенсации.
4.В случае неполучения назначенной денежной компенсации лицом, имеющим право на ее получение (возврат средств от финансово-кредитного учреждения, организации федеральной почтовой связи), назначение и выплата приостанавливаются до выяснения обстоятельств, препятствующих получению денежной компенсации.
При выявлении случаев получения назначенной компенсации лицом, не имеющим права на ее получение или утратившим его по каким-либо причинам, гражданин обязан вернуть всю переплаченную ему сумму компенсации в трехдневный срок после получения уведомления о возврате компенсации в бухгалтерию.