Письмо от 30.06.2006 г № Б/Н

При наличии у работника нескольких трудовых договоров, заключенных ранее, до вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ, отражаются ли они в трудовой книжке и кто должен вести эти записи?

Вопрос:При наличии у работника нескольких трудовых договоров, заключенных ранее, до вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ, отражаются ли они в трудовой книжке и кто должен вести эти записи?
Ответ: Если действие трудового договора работника о работе у индивидуального предпринимателя истекло до вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ, т.е. до 6 октября 2006 года, записи в трудовую книжку не производятся, так как действие закона обратной силы не имеет.
В трудовую книжку вносится запись только на основании трудового договора, действующего по состоянию на 6 октября 2006 года.
17.05.2007