Письмо ГУ РО ФСС РФ Республики Коми от 10.05.2007 г № Б/Н

Каким образом рассчитываются пособия по государственному социальному страхованию в случае перевода работника из одного филиала в другой филиал одного и того же юридического лица?

Вопрос:Каким образом рассчитываются пособия по государственному социальному страхованию в случае перевода работника из одного филиала в другой филиал одного и того же юридического лица?
Ответ: Статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодателем является физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
Согласно пунктам 2 и 3 статьи 55 Гражданского кодекса Российской Федерации филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть. Юридическим лицом филиалы не являются.
Таким образом, филиал юридического лица работодателем являться не может. Принятие работника на работу в филиал юридического лица осуществляется руководителем филиала, действующим от имени юридического лица на основании соответствующей доверенности. При переводе работника из одного филиала в другой филиал одного и того же юридического лица работодателем работника по-прежнему остается то же самое юридическое лицо.
Отсюда следует, что в расчете среднего заработка для исчисления пособий по государственному социальному страхованию может учитываться заработок, начисленный в другом филиале одного и того же юридического лица.