Приложение к Решению от 27.02.2007 г № 33/02-567 Порядок
Порядок признания работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа «Сыктывкар» нуждающимися в содействии при улучшении жилищных условий
1.Участником подпрограммы "Поддержка жилищного строительства и приобретения жилья на территории муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - МО ГО "Сыктывкар"), входящей в состав муниципальной программы "Жилище - Сыктывкар" на 2006 - 2010 годы, может быть работник муниципального учреждения МО ГО "Сыктывкар" (далее по тексту - работник муниципального учреждения), признанный администрацией МО ГО "Сыктывкар" нуждающимся в оказании содействия при улучшении жилищных условий за счет средств бюджета МО ГО "Сыктывкар" (далее по тексту - содействие) и имеющий доходы семьи, достаточные для получения кредита на приобретение жилого помещения на рыночных условиях, и (или) собственные средства, необходимые для оплаты части стоимости приобретаемого жилья.
2.Основаниями признания граждан - работников муниципальных учреждений нуждающимися в содействии являются следующие (при соблюдении одного или более условий):
работник муниципального учреждения состоит на учете граждан, нуждающихся в жилых помещениях муниципального жилищного фонда, предоставляемых по договорам социального найма, в администрации МО ГО "Сыктывкар", в администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар";
гражданин не является нанимателем жилого помещения по договорам социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения на территории МО ГО "Сыктывкар";
гражданин является нанимателем жилого помещения по договорам социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее социальной нормы общей площади жилого помещения;
гражданин проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям.
При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
3.Признание работника муниципального учреждения нуждающимся в содействии носит заявительный характер.
Работник муниципального учреждения (заявитель) подает в администрацию МО ГО "Сыктывкар" заявление согласно приложению к Порядку, подписанное всеми проживающими совместно с заявителем дееспособными членами семьи, о признании его нуждающимся в содействии.
Члены семьи работника муниципального учреждения - проживающие совместно с ним его супруг (супруга), дети, не вступившие в брак. Родители, другие родственники признаются членами семьи работника муниципального учреждения, если они проживают с работником муниципального учреждения в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. Иные лица могут быть признаны членами семьи в судебном порядке.
4.К заявлению прилагаются следующие документы (копии):
1) документы, удостоверяющие личность заявителя и каждого члена его семьи;
2) копия трудовой книжки с отметкой о работе заявителя в учреждении на текущую дату;
3) документы, подтверждающие регистрацию заявителя и членов его семьи по месту жительства или пребывания, о составе семьи и площади занимаемого жилого помещения;
4) свидетельство о браке (на неполную семью не распространяется);
5) справки государственных органов (организаций), осуществляющих государственный учет и техническую инвентаризацию объектов недвижимого имущества, и органов государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) жилья в собственности у заявителя и членов его семьи и отсутствии (наличии) ограничения прав на имеющуюся собственность;
6) документы, подтверждающие, что занимаемое заявителем и членами его семьи жилое помещение не отвечает установленным для жилых помещений требованиям (при необходимости).
5.Порядок рассмотрения заявления и вынесения решения о признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии:
1) поступившее заявление с прилагаемыми документами, указанными в пункте 4, проверяет уполномоченный орган администрации МО ГО "Сыктывкар" и в течение десяти рабочих дней выносит заключение о возможности признания заявителя и членов его семьи нуждающимися в содействии;
2) по результатам рассмотрения заявления с прилагаемыми документами администрация МО ГО "Сыктывкар" (комиссионно) не позднее чем через девяносто рабочих дней со дня вынесения заключения о возможности признания заявителя и членов его семьи нуждающимися в содействии принимает решение о признании или об отказе в признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии и в течение десяти рабочих дней в письменной форме доводит соответствующее решение до заявителя.
6.Отказ в признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии допускается в случае, если:
не представлены в полном объеме документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка;
представленные документы не подтверждают право заявителя состоять на учете в качестве нуждающегося в содействии;
в результате проверки представленных документов или проверки жилищных условий не подтвердились сведения, отраженные в документах.
Решение об отказе в признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии должно содержать основания отказа.
7.Учет нуждающихся в содействии осуществляется органом, уполномоченным главой администрации МО ГО "Сыктывкар".