Распоряжение от 20.04.2011 г № 145-Р
Об утверждении Программы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми на 2011 — 2013 годы
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 апреля 2011 г. N 145-р
1.Утвердить Программу мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми на 2011 - 2013 годы согласно приложению.
2.Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и утвердить соответствующие программы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в пределах своей компетенции.
3.Признать утратившим силу распоряжение Главы Республики Коми от 7 апреля 2009 г. N 85-р.
4.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Управление государственной гражданской службы Республики Коми.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
ПРОГРАММА
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ
| N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Источник финансирования | Исполнитель | ||
| 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | ||||
| 1. Организационно-правовое и информационно-методическое сопровождение процесса формирования и подготовки резерва управленческих кадров Республики Коми | ||||||
| 1.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы организации формирования и подготовки резерва управленческих кадров Республики Коми | постоянно | постоянно | постоянно | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 1.2. | Оказание информационно методической помощи комиссиям по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, созданным в муниципальных образованиях в Республике Коми | постоянно | постоянно | постоянно | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми, Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми |
| 1.3. | Обеспечение деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми | постоянно | постоянно | постоянно | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 2. Организация и проведение мероприятий по пополнению резерва управленческих кадров Республики Коми | ||||||
| 2.1. | Проведение конкурса на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми | - | III - IV кварталы | III - IV кварталы | в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных на указанные цели | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми, Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 3. Развитие резерва управленческих кадров Республики Коми и его эффективное использование | ||||||
| 3.1. | Разработка ежегодного индивидуального плана профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Коми | I квартал | I квартал | I квартал | - | лицо, включенное в резерв управленческих кадров Республики Коми |
| 3.2. | Анализ потребностей в профессиональном развитии (в том числе - обучении) лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, на основе индивидуальных планов профессионального развития указанных лиц | I квартал | I квартал | I квартал | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 3.3. | Анализ возможностей привлечения лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, к работе в координационных и совещательных органах при органах исполнительной Республики Коми, государственных органах Республики Коми, образованных Главой Республики Коми (на основе индивидуальных планов профессионального развития указанных лиц и информации о потребностях в экспертной поддержке, представленной указанными органами) | II квартал | II квартал | II квартал | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 3.4. | Организация проведения профессиональной переподготовки, повышения квалификации, семинаров, тренингов в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми | II - IV кварталы | II - IV кварталы | II - IV кварталы | в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных на указанные цели | Управление государственной гражданской службы Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми |
| 3.5. | Организация стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, в органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми, образованных Главой Республики Коми, в коммерческих и некоммерческих организациях в Республике Коми, в органах местного самоуправления в Республике Коми (по индивидуальному плану профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Коми) | II - IV кварталы | II - IV кварталы | II - IV кварталы | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию), коммерческие и некоммерческие организации в Республике Коми (по согласованию) |
| 3.6. | Оказание консультационной и методической помощи лицам, включенным в резерв управленческих кадров Республики Коми, занимающихся самообразованием | постоянно | постоянно | постоянно | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми, Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми |
| 3.7. | Рассмотрение результатов выполнения индивидуального плана профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Коми, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве | ноябрь декабрь | ноябрь декабрь | ноябрь декабрь | - | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми |
| 3.8. | Мониторинг профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, выдвижения их из резерва управленческих кадров Республики Коми для замещения вакантных должностей | постоянно | постоянно | постоянно | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 3.9. | Привлечение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, к работе координационных и совещательных органов при органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми, образованных Главой Республики Коми, к участию в разработке и реализации программ, общественно значимых проектов, подготовке документов и материалов к мероприятиям, проводимым органами исполнительной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, образованными Главой Республики Коми | в течение года | в течение года | в течение года | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми, органы исполнительной власти Республики Коми, государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми |
| 3.10. | Проведение мероприятий по распространению позитивного опыта управления, накопленного лицами, включенными в резерв управленческих кадров Республики Коми | в течение года | в течение года | в течение года | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 4. Информационное сопровождение мероприятий | ||||||
| 4.1. | Подготовка на основе мониторинга формирования и подготовки резерва управленческих кадров Республики Коми информационных и аналитических обзоров по вопросам реализации Программы | IV квартал | IV квартал | IV квартал | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
| 4.2. | Подготовка и размещение информации о формировании и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми, сведений о назначениях на руководящие должности лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Коми, в средствах массовой информации и на официальном сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru) | постоянно | постоянно | постоянно | - | Управление государственной гражданской службы Республики Коми |