Распоряжение от 10.02.2011 г № 64-Р
О примерной форме служебного контракта о замещении отдельных государственных должностей
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2011 г. N 64-р
В соответствии с Законом Республики Коми "О государственных гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми":
1.Утвердить:
примерную форму служебного контракта о замещении должности заместителя Главы Республики Коми согласно приложению N 1;
примерную форму служебного контракта о замещении должности руководителя органа исполнительной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, согласно приложению N 2.
2.Признать утратившим силу распоряжение Главы Республики Коми от 15 июня 2006 г. N 157-р.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Служебный контракт
о замещении должности заместителя Главы Республики Коми
г. Сыктывкар "__" ____________ 20_ г.
Глава Республики Коми _________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Конституции Республики Коми, именуемый в
дальнейшем Главой Республики Коми, с одной Стороны, и гражданин Российской
Федерации _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем заместителем Главы Республики Коми, с другой
Стороны, в соответствии с Законом Республики Коми "О государственных
гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики
Коми" заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту заместитель Главы Республики
Коми берет на себя обязательства по исполнению должностных обязанностей по
должности заместителя Главы Республики Коми, а Глава Республики Коми
обязуется обеспечить заместителю Главы Республики Коми предоставление
государственных гарантий по замещаемой должности заместителя Главы
Республики Коми в соответствии с законодательством Российской Федерации,
законодательством Республики Коми и настоящим служебным контрактом.
Должностные обязанности заместителя Главы Республики Коми определяются
Главой Республики Коми в соответствии с распределением обязанностей между
заместителями Главы Республики Коми.
2. Дата начала исполнения полномочий по должности заместителя Главы
Республики Коми __________________________________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Сторон служебного контракта.
Ограничения и запреты, связанные с исполнением полномочий
по должности заместителя Главы Республики Коми. Требования
к служебному поведению заместителя Главы Республики Коми
3. Заместитель Главы Республики Коми имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения полномочий по должности заместителя Главы
Республики Коми;
2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных
дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
3) своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
4) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения полномочий по должности заместителя Главы
Республики Коми;
5) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение полномочий по должности заместителя
Главы Республики Коми связано с использованием таких сведений;
6) доступ в установленном порядке в связи с исполнением полномочий по
должности заместителя Главы Республики Коми в государственные органы,
органы местного самоуправления, общественные объединения и иные
организации;
7) соблюдение при обработке, хранении и передаче персональных данных
заместителя Главы Республики Коми требований, установленных
законодательством;
8) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
законодательством;
9) защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд
за их нарушение;
10) медицинское страхование в соответствии с законодательством;
11) обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания или утраты трудоспособности в период замещения должности
заместителя Главы Республики Коми либо сохранение денежного содержания при
временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского
обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии
с законодательством;
12) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в
размерах, предусмотренных федеральными нормативными правовыми актами и
нормативными правовыми актами Республики Коми;
13) расторжение служебного контракта и уход в отставку с
предупреждением об этом Главы Республики Коми в письменной форме за две
недели;
14) иные права, установленные законодательством Российской Федерации и
законодательством Республики Коми.
4. При осуществлении своих полномочий заместитель Главы Республики
Коми обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные
нормативные правовые акты Республики Коми и обеспечивать их исполнение;
2) добросовестно и в рамках установленной законодательством
компетенции исполнять полномочия по должности заместителя Главы Республики
Коми;
3) соблюдать при исполнении полномочий права и законные интересы
граждан и организаций;
4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением полномочий, в том числе сведения,
касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и
достоинство;
5) представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей;
5-1) представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а
также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
6) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства
Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого
государства;
7) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, которые установлены законодательством и настоящим служебным
контрактом;
8) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод
человека и гражданина определяют смысл и содержание их профессиональной
деятельности;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
11) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных
этнических и социальных групп, а также конфессий, способствовать
межнациональному и межконфессиональному согласию;
12) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его
репутации, репутации Республики Коми;
13) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации третьим лицам;
14) не допускать случаи принуждения граждан к участию в деятельности
политических партий, других общественных и религиозных объединений;
15) исполнять иные обязанности, установленные законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
5. Заместитель Главы Республики Коми не может осуществлять полномочия
по замещаемой должности в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением
суда, вступившим в законную силу;
2) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
полномочий по должности заместителя Главы Республики Коми, по приговору
суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или
не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,
если исполнение полномочий по должности заместителя Главы Республики Коми
связано с использованием таких сведений;
5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
6) наличия гражданства другого государства (других государств), если
иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при
заключении служебного контракта;
8) в иных случаях, установленных законодательством Российской
Федерации и законодательством Республики Коми.
6. В связи с замещением должности заместителя Главы Республики Коми
ему запрещается:
1) быть членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской
Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации, депутатом законодательных (представительных) органов
государственной власти субъектов Российской Федерации и депутатом выборных
органов местного самоуправления;
2) замещать другие должности в органах государственной власти и
органах местного самоуправления;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим
субъектом независимо от его организационно-правовой формы. Заместитель
Главы Республики Коми обязан передавать в доверительное управление под
гарантию государства на время замещения должности заместителя Главы
Республики Коми находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в
уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном
федеральным законом;
4) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом
преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может
финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств,
международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без
гражданства, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации, международными договорами Российской Федерации или
договоренностями на взаимной основе органов государственной власти с
государственными органами иностранных государств, международными и
иностранными организациями;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органах
государственной власти;
6) использовать в неслужебных целях информацию, средства
материально-технического, финансового и информационного обеспечения,
предназначенные только для служебной деятельности;
7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве
заместителя Главы Республики Коми;
8) получать в связи с осуществлением своих полномочий от физических и
юридических лиц не предусмотренные законодательством ссуды, подарки,
денежное и иное вознаграждение, в том числе услуги, оплату развлечений и
отдыха;
9) принимать без разрешения Главы Республики Коми почетные и
специальные звания, награды и иные знаки отличия иностранных государств;
10) выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации
за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных
командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации, международными договорами Российской Федерации или на взаимной
основе по договоренности органов государственной власти с государственными
органами иностранных государств, международными и иностранными
организациями;
11) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
законодательством Российской Федерации, международными договорами
Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе органов
государственной власти с государственными органами иностранных государств,
международными и иностранными организациями.
7. Глава Республики Коми имеет право:
1) требовать от заместителя Главы Республики Коми эффективного и
качественного исполнения полномочий по должности заместителя Главы
Республики Коми;
2) премировать, поощрять и награждать заместителя Главы Республики
Коми в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством и
законодательством Республики Коми;
3) привлекать заместителя Главы Республики Коми к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством за неисполнение и (или)
ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных
обязанностей;
4) реализовывать иные права, предусмотренные федеральным
законодательством и законодательством Республики Коми.
8. Глава Республики Коми обязан:
1) обеспечить предоставление заместителю Главы Республики Коми
государственных гарантий, установленных федеральным законодательством,
законодательством Республики Коми и настоящим служебным контрактом;
2) соблюдать условия настоящего служебного контракта;
3) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным
законодательством и законодательством Республики Коми.
III. Оплата труда
9. Заместителю Главы Республики Коми устанавливается ежемесячное
денежное содержание, которое состоит из:
а) месячного денежного вознаграждения в соответствии с должностью
заместителя Главы Республики Коми (далее - денежное вознаграждение) в
размере ______________ рублей в месяц;
б) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ____
процентов этого денежного вознаграждения;
в) ежемесячного денежного поощрения в размере _______________ денежного
вознаграждения;
г) премий, устанавливаемых в соответствии с законом Республики Коми.
10. К денежному содержанию заместителя Главы Республики Коми
устанавливается районный коэффициент.
Заместителю Главы Республики Коми выплачивается процентная надбавка к
денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также производятся другие выплаты,
установленные федеральными законами, законами Республики Коми и иными
нормативными правовыми актами.
IV. Служебное время и время отдыха
11. Заместителю Главы Республики Коми устанавливается ненормированный
служебный день.
Выходные дни - суббота, воскресенье.
На заместителя Главы Республики Коми распространяется служебный
распорядок, установленный в Администрации Главы Республики Коми и
Правительства Республики Коми.
12. Заместителю Главы Республики Коми предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью 15 календарных дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в
местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
V. Срок действия служебного контракта
13. Настоящий служебный контракт заключается на срок
__________________________________________________________.
VI. Иные условия служебного контракта
14. Заместителю Главы Республики Коми предоставляются государственные
гарантии, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Коми.
15. Заместитель Главы Республики Коми за успешное и добросовестное
исполнение должностных полномочий может быть премирован, поощрен и
награжден в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.
VII. Ответственность Сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение
служебного контракта
16. Глава Республики Коми и заместитель Главы Республики Коми несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
по настоящему служебному контракту обязанностей и обязательств в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Республики Коми.
17. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный
контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) при изменении законодательства Республики Коми;
в) по инициативе любой из Сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Главой Республики Коми условий настоящего служебного
контракта заместитель Главы Республики Коми уведомляется об этом в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
18. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
19. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в
установленных настоящим служебным контрактом нижеследующих случаях:
1) невыполнение заместителем Главы Республики Коми решений Президента
Российской Федерации, решений Правительства Российской Федерации;
2) невыполнение заместителем Главы Республики Коми решений Главы
Республики Коми, поручений Главы Республики Коми, решений Правительства
Республики Коми;
3) принятие Главой Республики Коми решения об отставке Правительства
Республики Коми.
VIII. Разрешение споров и разногласий
20. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются
по соглашению Сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится в личном деле заместителя Главы Республики Коми,
второй - у заместителя Главы Республики Коми. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.
Глава Республики Коми Заместитель Главы Республики Коми
______________________________ ____________________________________ Служебный контракт
о замещении должности руководителя органа исполнительной
власти Республики Коми, государственного органа Республики
Коми, образованного Главой Республики Коми
или Правительством Республики Коми
г. Сыктывкар "___" _______________ 20__ г.
Глава Республики Коми _________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Конституции Республики Коми, именуемый в
дальнейшем Главой Республики Коми, с одной Стороны, и гражданин Российской
Федерации _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность руководителя органа исполнительной власти
Республики Коми, государственного органа Республики Коми, образованного
Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, именуемый в
дальнейшем руководителем органа исполнительной власти Республики Коми, с
другой Стороны, в соответствии с Законом Республики Коми "О государственных
гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики
Коми" заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту руководитель органа
исполнительной власти Республики Коми берет на себя обязательства по
исполнению полномочий по государственной должности Республики Коми
__________________________________________________________________________,
(наименование государственной должности Республики Коми)
установленной Конституцией Республики Коми и законами Республики Коми
для непосредственного исполнения полномочий
__________________________________________________________________________,
(наименование органа исполнительной власти Республики Коми,
государственного органа Республики Коми)
а Глава Республики Коми обязуется обеспечить руководителю органа
исполнительной власти Республики Коми предоставление государственных
гарантий по замещаемой государственной должности Республики Коми в
соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством
Республики Коми и настоящим служебным контрактом.
2. Дата начала исполнения полномочий по должности руководителя органа
исполнительной власти Республики Коми ____________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Сторон служебного контракта. Ограничения
и запреты, связанные с исполнением полномочий по должности
руководителя органа исполнительной власти Республики Коми.
Требования к служебному поведению руководителя органа
исполнительной власти Республики Коми
3. Руководитель органа исполнительной власти Республики Коми имеет
право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения полномочий по должности руководителя органа
исполнительной власти Республики Коми;
2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных
дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
3) своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
4) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения полномочий по должности руководителя органа
исполнительной власти Республики Коми;
5) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение полномочий по должности руководителя
органа исполнительной власти Республики Коми связано с использованием таких
сведений;
6) доступ в установленном порядке в связи с исполнением полномочий по
должности руководителя органа исполнительной власти Республики Коми в
государственные органы, органы местного самоуправления, общественные
объединения и иные организации;
7) соблюдение при обработке, хранении и передаче персональных данных
руководителя органа исполнительной власти Республики Коми требований,
установленных законодательством;
8) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
законодательством;
9) защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд
за их нарушение;
10) медицинское страхование в соответствии с законодательством;
11) обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания или утраты трудоспособности в период замещения должности
руководителя органа исполнительной власти Республики Коми либо сохранение
денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время
прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении
здравоохранения в соответствии с законодательством;
12) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в
размерах, предусмотренных федеральными нормативными правовыми актами и
нормативными правовыми актами Республики Коми;
13) расторжение служебного контракта и уход в отставку с
предупреждением об этом Главы Республики Коми в письменной форме за две
недели;
14) иные права, установленные законодательством Российской Федерации и
законодательством Республики Коми.
4. При осуществлении своих полномочий руководитель органа
исполнительной власти Республики Коми обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные
нормативные правовые акты Республики Коми и обеспечивать их исполнение;
2) добросовестно и в рамках установленной законодательством
компетенции исполнять полномочия по должности руководителя органа
исполнительной власти Республики Коми;
3) соблюдать при исполнении полномочий права и законные интересы
граждан и организаций;
4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением полномочий, в том числе сведения,
касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и
достоинство;
5) представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей;
5-1) представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а
также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
6) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства
Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого
государства;
7) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, которые установлены законодательством и настоящим служебным
контрактом;
8) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод
человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной
деятельности;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
11) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных
этнических и социальных групп, а также конфессий, способствовать
межнациональному и межконфессиональному согласию;
12) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его
репутации, репутации Республики Коми;
13) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации третьим лицам;
14) не допускать случаи принуждения граждан к участию в деятельности
политических партий, других общественных и религиозных объединений;
15) нести персональную ответственность за организацию в соответствии с
законодательством защиты информационных ресурсов и сведений, составляющих
государственную тайну и (или) иную охраняемую законом тайну;
16) обеспечивать в установленном порядке мобилизационную подготовку и
мобилизацию, координировать и контролировать проведение подведомственными
организациями мероприятий по мобилизационной подготовке;
17) обеспечивать достижение:
в пределах компетенции возглавляемого органа исполнительной власти
Республики Коми целевых показателей государственных программ Республики
Коми, долгосрочных республиканских целевых программ, докладов о результатах
и основных направлениях деятельности (далее - ДРОНД);
показателей эффективности и результативности исполнения должностных
обязанностей, установленных настоящим служебным контрактом;
18) ежегодно представлять в порядке и сроки, установленные Главой
Республики Коми, отчет о достижении значений показателей эффективности и
результативности, установленных настоящим контрактом;
18-1) представлять в установленном порядке и сроки доклады по
вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании Правительства Республики
Коми, обеспечить их качественную доработку и в установленные сроки в случае
отказа Правительства Республики Коми принять доклад;
19) исполнять иные обязанности, установленные законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
5. Руководитель органа исполнительной власти Республики Коми не может
осуществлять полномочия по замещаемой должности в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением
суда, вступившим в законную силу;
2) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
полномочий по должности руководителя органа исполнительной власти
Республики Коми, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в
случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным
законом порядке судимости;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,
если исполнение полномочий по должности руководителя органа исполнительной
власти Республики Коми связано с использованием таких сведений;
5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
6) наличия гражданства другого государства (других государств), если
иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при
заключении служебного контракта;
8) в иных случаях, установленных законодательством Российской
Федерации и законодательством Республики Коми.
6. В связи с замещением должности руководителя органа исполнительной
власти Республики Коми ему запрещается:
1) быть членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской
Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации, депутатом законодательных (представительных) органов
государственной власти субъектов Российской Федерации и депутатом выборных
органов местного самоуправления;
2) замещать другие должности в органах государственной власти и
органах местного самоуправления;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим
субъектом независимо от его организационно-правовой формы. Руководитель
органа исполнительной власти Республики Коми обязан передавать в
доверительное управление под гарантию государства на время замещения
должности руководителя органа исполнительной власти Республики Коми
находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале
коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом;
4) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом
преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может
финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств,
международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без
гражданства, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации, международными договорами Российской Федерации или
договоренностями на взаимной основе органов государственной власти с
государственными органами иностранных государств, международными и
иностранными организациями;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органах
государственной власти;
6) использовать в неслужебных целях информацию, средства
материально-технического, финансового и информационного обеспечения,
предназначенные только для служебной деятельности;
7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве
руководителя органа исполнительной власти Республики Коми;
8) получать в связи с осуществлением своих полномочий от физических и
юридических лиц не предусмотренные законодательством ссуды, подарки,
денежное и иное вознаграждение, в том числе услуги, оплату развлечений и
отдыха;
9) принимать без разрешения Главы Республики Коми почетные и
специальные звания, награды и иные знаки отличия иностранных государств;
10) выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации
за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных
командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации, международными договорами Российской Федерации или на взаимной
основе по договоренности органов государственной власти с государственными
органами иностранных государств, международными и иностранными
организациями;
11) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
законодательством Российской Федерации, международными договорами
Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе органов
государственной власти с государственными органами иностранных государств,
международными и иностранными организациями.
7. Глава Республики Коми имеет право:
1) требовать от руководителя органа исполнительной власти Республики
Коми эффективного и качественного исполнения полномочий по должности
руководителя органа исполнительной власти Республики Коми;
2) премировать, поощрять и награждать руководителя органа
исполнительной власти Республики Коми в порядке и на условиях,
установленных федеральным законодательством и законодательством Республики
Коми за:
а) успешное и добросовестное исполнение должностных полномочий;
б) достижение в пределах компетенции возглавляемого им органа
исполнительной власти Республики Коми целевых показателей государственных
программ Республики Коми, долгосрочных республиканских целевых программ,
ДРОНДа;
в) достижение показателей эффективности и результативности исполнения
должностных обязанностей, установленных настоящим служебным контрактом;
3) привлекать руководителя органа исполнительной власти Республики
Коми к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством за
неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на
него служебных обязанностей, в том числе:
а) за недостижение в пределах компетенции возглавляемого им органа
исполнительной власти Республики Коми целевых показателей государственных
программ Республики Коми, долгосрочных республиканских целевых программ,
ДРОНДа;
б) за недостижение руководителем органа исполнительной власти
Республики Коми показателей эффективности и результативности исполнения
должностных обязанностей, установленных настоящим служебным контрактом;
в) за непринятие Правительством Республики Коми доклада по вопросу,
подлежащему рассмотрению на заседании Правительства Республики Коми;
г) за некачественную доработку и (или) с нарушением установленных
сроков доклада по вопросу, рассмотренному на заседании Правительства
Республики Коми;
4) реализовывать иные права, предусмотренные федеральным
законодательством и законодательством Республики Коми.
8. Глава Республики Коми обязан:
1) обеспечить предоставление руководителю органа исполнительной власти
Республики Коми государственных гарантий, установленных федеральным
законодательством, законодательством Республики Коми и настоящим служебным
контрактом;
2) соблюдать условия настоящего служебного контракта;
3) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным
законодательством и законодательством Республики Коми.
III. Оплата труда
9. Руководителю органа исполнительной власти Республики Коми
устанавливается ежемесячное денежное содержание, которое состоит из:
а) месячного денежного вознаграждения в соответствии с должностью
руководителя органа исполнительной власти Республики Коми (далее - денежное
вознаграждение) в размере ______________ рублей в месяц;
б) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в
размере ______________________ процентов этого денежного вознаграждения;
в) ежемесячного денежного поощрения в размере _______________ денежного
вознаграждения;
г) премий, устанавливаемых в соответствии с законом Республики Коми.
10. К денежному содержанию руководителя органа исполнительной власти
Республики Коми устанавливается районный коэффициент.
Руководителю органа исполнительной власти Республики Коми
выплачивается процентная надбавка к денежному содержанию за стаж работы в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также
производятся другие выплаты, установленные федеральными законами, законами
Республики Коми и иными нормативными правовыми актами.
IV. Служебное время и время отдыха
11. Руководителю органа исполнительной власти Республики Коми
устанавливается ненормированный служебный день.
Выходные дни - суббота, воскресенье.
На руководителя органа исполнительной власти Республики Коми
распространяется служебный распорядок, установленный в ____________________
__________________________________________________________________________.
(наименование органа государственной власти Республики Коми,
государственного органа Республики Коми)
12. Руководителю органа исполнительной власти Республики Коми
предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью 15 календарных дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в
местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
V. Срок действия служебного контракта
13. Настоящий служебный контракт заключается на срок
__________________________________________________________________________.
VI. Показатели эффективности и результативности
14. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности руководителя органа исполнительной власти Республики
Коми устанавливаются в плане-задании, ежегодно утверждаемом Главой
Республики Коми в установленном порядке и являющемся неотъемлемой частью
настоящего служебного контракта.
VII. Иные условия служебного контракта
15. Руководителю органа исполнительной власти Республики Коми
предоставляются государственные гарантии, предусмотренные федеральными
законами и законами Республики Коми.
VIII. Ответственность Сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
16. Глава Республики Коми и руководитель органа исполнительной власти
Республики Коми несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение взятых на себя по настоящему служебному контракту обязанностей и
обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Республики Коми.
17. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный
контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) при изменении законодательства Республики Коми;
в) по инициативе любой из Сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Главой Республики Коми условий настоящего служебного
контракта руководитель органа исполнительной власти Республики Коми
уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их
изменения.
18. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
19. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в
установленных настоящим служебным контрактом нижеследующих случаях:
1) невыполнение руководителем органа исполнительной власти Республики
Коми решений Президента Российской Федерации, решений Правительства
Российской Федерации;
2) невыполнение руководителем органа исполнительной власти Республики
Коми решений Главы Республики Коми, поручений Главы Республики Коми,
решений Правительства Республики Коми;
3) принятие Главой Республики Коми решения об отставке Правительства
Республики Коми;
4) недостижение по состоянию на конец календарного года:
а) органом исполнительной власти Республики Коми, возглавляемым
руководителем органа исполнительной власти Республики Коми, в пределах его
компетенции целевых показателей государственных программ Республики Коми,
долгосрочных республиканских целевых программ, ДРОНДа;
б) руководителем органа исполнительной власти Республики Коми значений
показателей эффективности и результативности, установленных настоящим
служебным контрактом;
5) неоднократное (более двух раз) непринятие Правительством Республики
Коми доклада по вопросу, подлежащему рассмотрению на заседании
Правительства Республики Коми;
6) за неоднократную (более двух раз) некачественную доработку и (или)
с нарушением установленных сроков доклада по вопросу, рассмотренному на
заседании Правительства Республики Коми.
IX. Разрешение споров и разногласий
20. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются
по соглашению Сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится в личном деле руководителя органа исполнительной власти
Республики Коми, второй - у руководителя органа исполнительной власти
Республики Коми. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Глава Республики Коми Руководитель органа исполнительной
власти Республики Коми
__________________________ __________________________________