Постановление от 30.12.2005 г № 1162
Об оплате труда муниципальных служащих администрации муниципального района «Корткеросский»
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КОРТКЕРОССКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2005 г. N 1162
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОРТКЕРОССКИЙ"
Руководствуясь Законом Республики Коми от 5 марта 2005 года N 9-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы", Законом Республики Коми от 26 декабря 2005 года N 151-РЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми", постановляю:
1.Установить, что оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
2.Установить, что денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из надбавок и иных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных настоящим Постановлением.
3.Утвердить должностные оклады муниципальных служащих администрации муниципального района "Корткеросский" (приложение 1).
4.К дополнительным выплатам отнести:
1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере:
по высшим должностям муниципальной службы - до 200 процентов;
по главным должностям муниципальной службы - до 150 процентов;
по ведущим должностям муниципальной службы - до 120 процентов;
по старшим должностям муниципальной службы - до 90 процентов;
по младшим должностям муниципальным службы - до 60 процентов;
2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере:
при стаже муниципальной службы в процентах от 1 года до 5 лет 10; от 5 до 10 лет 15; от 10 до 15 лет 20; свыше 15 лет 30;
3) ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд в размере согласно приложению 2;
4) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) премию по результатам работы;
6) материальную помощь;
7) другие выплаты, предусмотренные законодательством.
5.К денежному содержанию муниципального служащего установить районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
6.Установить, что порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, выплаты премии, выплаты материальной помощи определяется постановлением главы администрации муниципального района "Корткеросский".
7.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются нормативы размеров средств для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере не более двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере не более трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере не более четырех должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных окладов;
5) премий по результатам работы - в размере не более трех должностных окладов с учетом надбавки за квалификационный разряд, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) материальной помощи в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за квалификационный разряд, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
8.Установить, что глава администрации муниципального района "Корткеросский" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными п. 7 настоящего Постановления.
9.Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
10.Считать утратившими силу Постановления главы администрации МО "Корткеросский район" от 14.04.2005 N 349 "Об оплате труда муниципальных служащих администрации МО "Корткеросский район" и администраций сельсоветов", от 01.09.2005 N 757 "Об утверждении должностных окладов муниципальных служащих администрации МО "Корткеросский район" и администраций сельсоветов".
11.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
Глава администрации
В.ЕЛФИМОВ
Приложения
2005-12-30 Приложение к Постановлению от 30 декабря 2005 года № 1162
2005-12-30 Приложение к Постановлению от 30 декабря 2005 года № 1162