Приказ от 30.11.2012 г № 2617
Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя
В соответствии с подпунктом "а" пункта 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и Положением об Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 19.12.2011 N 580, приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя.
2.Признать утратившими силу приказы Агентства Республики Коми по социальному развитию:
- от 07.12.2010 N 3212 "Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Агентства Республики Коми по социальному развитию";
- от 03.10.2011 N 2893 "О внесении изменений и дополнений в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 7 декабря 2010 года N 3212";
- от 08.02.2012 N 222 "О внесении изменений и дополнений в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 7 декабря 2010 года N 3212";
- от 20.03.2012 N 550 "О внесении изменений и дополнений в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 7 декабря 2010 года N 3212".
3.Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра О.Б.Шуктомову.
Руководитель
И.СЕМЯШКИН
ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПЛАНА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок устанавливает порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя.
1.2.План финансово-хозяйственной деятельности (далее - План) государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - учреждение), составляется на финансовый год в случае, если закон о республиканском бюджете Республики Коми утверждается на один финансовый год, либо на финансовый год и плановый период, если закон о республиканском бюджете Республики Коми утверждается на очередной финансовый год и плановый период.
1.3.Филиал учреждения самостоятельно составляет План и Сведения об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными государственному бюджетному учреждению, в соответствии с положениями раздела 2 и 3 настоящего Порядка.
2.Порядок составления Плана
2.1.План составляется учреждением на этапе формирования проекта республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период в рублях с точностью до двух знаков после запятой по форме согласно приложениям 1, 1.5 и 1.6 к настоящему Порядку.
Абзац исключен с 29 января 2013 года
2.2.В Плане указываются:
цели деятельности учреждения в соответствии с федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами, законами и иными нормативными актами Республики Коми, уставом учреждения;
виды деятельности учреждения, относящиеся к его основным видам деятельности в соответствии с уставом учреждения;
перечень услуг (работ), относящихся в соответствии с уставом к основным видам деятельности учреждения, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется на платной основе;
показатели финансового состояния учреждения (данные о нефинансовых и финансовых активах, обязательствах на последнюю отчетную дату, предшествующую дате составления Плана).
2.3.Показатели Плана по поступлениям и выплатам формируются учреждением, исходя из представленной Министерством труда и социальной защиты Республики Коми информации о планируемых объемах расходных обязательств:
субсидий на выполнение государственных заданий на оказание услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание);
целевых субсидий;
бюджетных инвестиций;
публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени Министерства труда и социальной защиты Республики Коми планируется передать в установленном порядке учреждению.
2.4.Плановые показатели по поступлениям формируются учреждением согласно Порядку в разрезе:
субсидий на выполнение государственных заданий на оказание услуг (выполнение работ);
целевых субсидий;
бюджетных инвестиций;
поступлений от оказания учреждением услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения к его основным видам деятельности, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется на платной основе, а также поступлений от иной приносящей доход деятельности;
поступлений из фонда социального страхования.
Суммы публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени Министерства труда и социальной защиты Республики Коми, передаются в установленном порядке учреждению, указываются справочно.
2.5.Поступления, указанные в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 2.4 Порядка, формируются учреждением на основании информации, представленной Министерством труда и социальной защиты Республики Коми на этапе формирования проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период. Поступления, указанные в абзаце шестом пункта 2.4, рассчитываются исходя из прогнозного количества лиц, которые будут получать государственные пособия.
Поступления, указанные в абзаце пятом пункта 2.4, рассчитываются исходя из планируемого объема оказания услуг (выполнения работ) и планируемой стоимости их реализации.
2.6.Плановые показатели по выплатам формируются учреждением в разрезе выплат, указанных в Плане с детализацией до уровня групп и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления бюджетной классификации Российской Федерации, а по группе "Поступление нефинансовых активов" - с указанием кода группы классификации операций сектора государственного управления. При необходимости статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления детализируются по дополнительным кодам.
2.7.Плановые объемы выплат, связанных с выполнением учреждением государственного задания, формируются с учетом нормативных затрат, определенных в соответствии с утвержденным порядком определения нормативных затрат на оказание учреждениями государственных услуг (выполнение работ) и содержание их имущества, установленным Министерством труда и социальной защиты Республики Коми.
2.8.Объемы планируемых выплат, источником финансового обеспечения которых являются поступления от оказания учреждением услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения к его основным видам деятельности, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется на платной основе, формируются учреждением в соответствии с порядком определения платы, установленным Министерством труда и социальной защиты Республики Коми.
2.9.При предоставлении учреждению целевой субсидии учреждение составляет и представляет Министерству труда и социальной защиты Республики Коми Сведения об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными государственному бюджетному учреждению (далее - Сведения), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Сведения не должны содержать информацию о субсидиях, предоставленных учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением государственного задания.
При составлении Сведений учреждением в них указываются:
в графе 1 - наименование целевой субсидии с указанием цели, на осуществление которой предоставляется целевая субсидия;
в графе 2 - аналитический код, присвоенный Министерством труда и социальной защиты Республики Коми, для учета операций с целевой субсидией (далее - код субсидии);
в графе 3 - код классификации операций сектора государственного управления, исходя из экономического содержания планируемых поступлений и выплат;
в графах 4, 5 - не использованные на начало текущего финансового года остатки целевых субсидий, на суммы которых подтверждена в установленном порядке потребность в направлении их на те же цели в разрезе кодов субсидий по каждой субсидии, с отражением в графе 4 кода субсидии, в случае если коды субсидии, присвоенные для учета операций с целевой субсидией в прошлые годы и в новом финансовом году, различаются, в графе 5 - суммы разрешенного к использованию остатка;
в графе 6 - сумма планируемых на текущий финансовый год поступлений целевых субсидий;
в графе 7 - сумма планируемых на текущий финансовый год выплат, источником финансового обеспечения которых являются целевые субсидии.
Плановые показатели по выплатам детализируются до уровня групп и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления бюджетной классификации Российской Федерации, а по группе "Поступление нефинансовых активов" - с указанием кода группы классификации операций сектора государственного управления. При необходимости статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления детализируются по дополнительным кодам.
В случае если учреждению предоставляется несколько целевых субсидий, показатели Сведений формируются по каждой целевой субсидии без формирования группировочных итогов.
Формирование объемов планируемых выплат, указанных в Сведениях, осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом, устанавливающим порядок предоставления целевой субсидии из республиканского бюджета.
3.Порядок утверждения Плана и Сведений
3.1.В течение 30 рабочих дней со дня утверждения в установленном порядке закона Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период План направляется учреждением на утверждение в Министерство труда и социальной защиты Республики Коми.
3.1.1.Уточнение показателей Плана и Сведений, связанных с принятием закона о республиканском бюджете на очередной финансовый год и плановый период, а также внесением в него изменений, осуществляется учреждением не позднее 30 рабочих дней со дня официального опубликования закона о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период.
3.1.2.Уточнение показателей Плана, связанных с выполнением государственного задания, осуществляется с учетом показателей утвержденного государственного задания и размера субсидии на выполнение государственного задания.
3.2.План учреждения подписывается должностными лицами, ответственными за содержащиеся в Плане данные - руководителем учреждения (уполномоченным им лицом), главным бухгалтером учреждения и исполнителем документа.
План филиала учреждения подписывается должностными лицами, ответственными за содержащиеся в Плане данные - директором филиала, главным бухгалтером филиала и исполнителем документа и согласовывается директором, главным бухгалтером учреждения, структурным подразделением которого является филиал.
3.3.В целях внесения изменений составляются новые План и Сведения, показатели которых не должны вступать в противоречие в части кассовых операций по выплатам, проведенным до внесения изменений в План и Сведения.
3.4.Внесение изменений в План, не связанных с принятием закона о республиканском бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в том числе:
- при изменении размера субсидии на выполнение государственного задания и субсидий на иные цели;
- при изменении размера поступлений от оказания государственным бюджетным учреждением услуг (выполнения работ), предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе и иной приносящей доход деятельности;
- при перераспределении суммы выплат по поступлениям за счет средств субсидии на выполнение государственного задания и поступлений от оказания государственным бюджетным учреждением услуг (выполнения работ), предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе и иной приносящей доход деятельности;
- при изменении размера поступлений из фонда социального страхования,
осуществляется учреждением по мере необходимости не позднее последнего рабочего дня текущего месяца. План с учетом изменений представляется с приложением аналитических форм согласно приложениям 1.7, 1.8, и 1.9 к Порядку. В случае изменения объема субсидии на иные цели одновременно с Планом представляются Сведения с приложением аналитической формы согласно приложению 2.1 к Порядку.
3.5.План и Сведения учреждения (План и Сведения с учетом изменений) утверждаются руководителем Министерства труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) или первым заместителем министра, а в период их отсутствия - назначенным министром исполняющим обязанности министра.